Cu toții am admirat o persoană pentru capacitatea sa de conducere, dar știți cu adevărat de ce se întâmplă acest lucru? Ce admiri despre acea persoană? La fii un adevărat lider trebuie să ai anumite calități pe care nu le are toată lumea. O poți realiza, dar fiind conștient de faptul că vei avea nevoie de mult efort și multe cunoștințe despre abilitățile pe care trebuie să le dezvolți, precum și să știi cum să le întreții în timp.
Lideri cu profil înalt au adesea multe în comun. Descoperă ce 15 calități au reușit să dezvolte și cum le poți aplica în viața ta de zi cu zi.
Cele 15 calități principale ale unui lider
1. Împărtășește-ți viziunea asupra obiectivelor
Cel mai important lucru pe care trebuie să îl facă un lider este să ofere echipei sale viziunea sa pentru a atinge obiectivul pe care și l-au stabilit pentru companie. Trebuie să vă comunică eficient și frecvent cu angajații dumneavoastră.
2. Fii competent în probleme de muncă
Cel mai enervant lucru pentru un angajat este lucrul pentru un șef care nu prea înțelege treaba. Liderul nu trebuie să fie expert în toate domeniile de lucru, deoarece este imposibil, dar trebuie să fie competent la toate nivelurile.
3. Respectă timpul oamenilor
Marii lideri au puțină toleranță față de întâlnirile plictisitoare și evită să piardă timpul când nu este necesar.
4. Stabiliți prioritățile
Atunci când o persoană încearcă să se concentreze pe prea multe lucruri, ajunge să nu se concentreze pe nimic anume. Un șef inteligent înțelege și își dă seama că lipsa de concentrare poate distruge toate sarcinile pe care doriți să le îndepliniți, deoarece nu vă concentrați 100% doar pe una. Lipsa priorităților înseamnă că echipa nu se mișcă în direcția corectă.
5. Partajați informații
Există unii șefi lacomi cărora nu le place să împărtășească informații, fără să-și dea seama că își fac rău doar companiei și performanțelor angajatorilor. Un lider transparent poate presupune că echipa are încredere în el și că își câștigă loialitatea angajaților.
6. Luați decizii
Rapiditatea la luarea deciziilor este una dintre cele mai importante calități ale unui lider. Trebuie să fiți întotdeauna pregătiți să încercați să contracarați posibilele contracarări și să faceți cea mai bună determinare pentru obiectivele companiei dvs.
7. Lăudați-vă angajații
Adevărații șefi știu să recunoască când angajații lor se descurcă bine și se îndreaptă în direcția cea bună. Prin urmare, laudarea lor ajută la stimă de sine și performanță ale angajaților.
8. Arată empatie
Șefii mari sunt capabili să se pună în pielea angajaților lor și să înțeleagă prin ce trec. Acest lucru nu înseamnă că sunt slabi, ci dimpotrivă arată că sunt preocupați de echipa lor pe mai multe niveluri.
9. Mulțumește
Șeful ar trebui să aibă întotdeauna timp să le mulțumească oamenilor din jurul său pentru performanța bună și pentru timpul petrecut în colaborarea cu compania.
10. Lucrați în echipă
Un mare lider recunoaște talentele membrilor echipei sale și se străduiește să-i conducă într-un mod care permite tuturor să își maximizeze eficacitatea împreună.
11. Puneți întrebări inteligente
Liderii nu sunt dispuși să accepte că lucrurile ar trebui făcute într-un anumit mod pentru singurul motiv că au fost așa în trecut. Le place să testeze ipotezele cu respect.
12. Respectă viața altora
Ei recunosc că oamenii nu sunt doar un instrument de lucru, ci și oameni. Munca trebuie să fie prioritatea ta, însă nu înseamnă că este singurul lucru din viața ta. Ei recunosc că angajații lor au soți, copii și prieteni de care trebuie să aibă grijă.
13. Angajați oamenii potriviți
Cel mai important rol al unui lider este de a recruta oamenii potriviți pentru a-ți forma echipa.
14. Acceptă scuzele
Oamenii etici acceptă vina pentru greșelile lor. Marii șefi fac un pas mai departe, acceptând vina colectivă atunci când echipa face o greșeală. Un lider îi îndrumă să meargă înainte.
15. Să ai simțul umorului
Marii lideri nu trebuie să fie jokeri, cu toate acestea trebuie au simțul umorului pentru a nu pune presiuni excesive asupra angajaților lor.
Referinţă
- Bill Murphy Jr. 20 de lucruri cu adevărat mari lideri fac în fiecare zi. Pentru Businessinsider [revizuit martie 2016]
