مثل كل الناس ، يرتكب القادة أخطاء ويبتعدون عن المسار ويهددون فعاليتهم بسبب الأنا أو الكبرياء أو انعدام الأمن.
يقول خبراء القيادة إنك رأيت في كثير من الأحيان رجالًا ونساء عظماء لا يتلقون الاحترام الذي يستحقونه كقائد لأنهم لا يفهمون حقيقة ما يعنيه أن تكون قائداً .
أن تصبح قائداً عظيماً يعني أن تمر بعملية تحول حقيقية تؤثر على قيمك ومهاراتك ، وتسمح لك بتطوير رغبة حقيقية في مساعدة الآخرين. لذلك ، اعرف 5 الحقائق الصعبة لتصبح قائدًا عظيمًا ، ضروري لتحقيق تحول حقيقي وسيتيح لك تحقيق ما كنت تخطط للقيام به على طول الطريق.
5 حقائق قاسية إذا كنت تريد أن تكون قائداً عظيماً
1. العنوان لا يجعلك قائدا
على سبيل المثال ، عندما تصل إلى منصب قيادي أو وظيفي ، يتم منحك ببساطة فرصة لتصبح قائدًا ، لذلك لا تخلط بين هذا وبين الاعتقاد بأنك أصبحت قائدًا.
في الواقع ، ما تفعله الشهادة هو منحك الفرصة لاكتساب التأثير أو فقدانه ، أو القيام بالوظيفة أو عدم القيام بها. الفكرة هي أن نفهم أن العناوين ليست النهاية ، ولكن بداية عملية القيادة .
2. أن تكون قائداً لا يعني أن يكون لديك منصب
لا تتعلق القيادة بالمنصب ، بل بالأداء مهما كان دورك. هذا التمييز الصغير مهم لتحقيق هدفك في أن تصبح قائداً عظيماً. لذلك ، ركز على الموقف وكيفية تحقيق نتائج جيدة.
3. المنافسة لا تكفي
ليس من الصحيح الاعتقاد بأن المنافسة وحدها هي التي تجعلك قائداً عظيماً. تعد الكفاءة مطلبًا ، ولكنك تحتاج أيضًا إلى إتقان مجموعة من المهارات القيادية الأساسية ، مثل الرؤية والتمكين والتواصل ، لتصبح القائد الذي يحترمه الآخرون ويحترمه.
بشكل عام ، يتم تدريب القائد الجيد ، ويسعى إلى التحسين يومًا بعد يوم ، ويساعد الآخرين ، ويكون غير ممتثل ويطور مهارات جديدة. لذلك ، فإن الطريق إلى أن تصبح قائدًا عظيمًا تتضمن وضع هذه الجوانب في الاعتبار.
4. لا يحصل القائد تلقائيًا على متابعين
كقائد ، ليس لديك أتباع تلقائيًا ، وربما يكون لديك مرؤوسون. إن سلوكك كقائد هو الذي يحدد ما إذا كان هؤلاء المرؤوسون سيصبحون تابعين أم لا في المستقبل.
هذه حقيقة قاسية بشكل خاص ، ولكن من المهم أخذها في الاعتبار حتى لا تخلط بين مفهوم ما يعنيه أن تكون قائداً . عناصر مثل الثقة أو المهارات أو المواهب أو المعرفة أو الشخصية ، من بين أمور أخرى ، ستجعل من الممكن لبعض الأشخاص أن يصبحوا أتباعًا لقيادتك.
5. السلطة لا تجعلك قائدا
العديد من المواقف تنطوي على درجة من السلطة. على سبيل المثال ، ضابط شرطة أو قاضٍ أو مدرس أو مدرب أو أحد الوالدين ، إلخ. ومع ذلك ، فإن امتلاك هذه السلطة لا يعني أنك قائد ؛ حيث القيادة لا تتعلق بالسلطة أو السلطة .
تتم تنمية القيادة من خلال الشخصية والكفاءة والاتساق والرحمة ، وهي الخصائص التي ستتيح لك اكتساب التأثير. والتأثير هو أساس القيادة الناجحة.
فكرة أن تصبح من نوع القائد الذي تطمح إليه هي أن تفهم وتتعلم أولاً أن تعيش هذه الحقائق. بمجرد أن تجعلهم جزءًا من واقعك ، ستكون في طريقك إلى ذلك تصبح قائدا أفضل .
الرقم المرجعي
- داسكال ، إل. 6 حقائق قاسية ستجعلك قائدًا أفضل. For Inc [تمت المراجعة في يوليو 2018]
