เรารู้ว่าบางครั้งเจ้านายก็น่ากลัวจริงๆ และมากกว่านั้นเมื่อเขาเป็นคนที่แข็งแกร่งแทนที่จะเป็นผู้นำ แต่ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับความคิดเห็นที่เขามีต่อพนักงานของเขา
ไม่สำคัญว่าคุณทำงานให้กับบริษัทไหน จำไว้ว่ามี ลักษณะบางอย่างที่เจ้านายทุกคนต้องการให้คุณครอบครอง การมีคุณสมบัติหรือทักษะเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทำให้ชีวิตง่ายขึ้นสำหรับเจ้านายของคุณ แต่ยังช่วยให้มั่นใจว่าจะมีการเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนตำแหน่งภายในบริษัทต่อไป
เราขอนำเสนอ 6 วิธีหรือเคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณควรปฏิบัติตาม เพื่อให้คุณได้เป็นพนักงานดีเด่นประจำเดือนในเวลาไม่นาน
6 สิ่งที่เจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำ
1. ทำหน้าที่ของคุณ
สิ่งนี้ชัดเจนใช่หรือไม่ แต่นั่นคือสิ่งที่คาดหวังจากคุณจริงๆ ท้ายที่สุดพวกเขาจ้างคุณเพื่ออะไรใช่ไหม? คุณต้องมีทักษะ ความรู้ และความสามารถที่จำเป็นในการทำงานให้สำเร็จ ซึ่งจะขึ้นอยู่กับคุณเท่านั้น
หัวหน้าหรือหัวหน้าของคุณ (ขึ้นอยู่กับลำดับชั้นการตัดสินใจภายในบริษัท) จะคอยให้คำแนะนำคุณ ให้การสนับสนุนและช่วยให้คุณเอาชนะความทุกข์ยากได้ แต่สำหรับสิ่งนั้น คุณต้องแสดงผลลัพธ์หรือผลงานของคุณ เนื่องจากต้องขอบคุณ ความสำเร็จของคุณ คุณจะได้รับประสบการณ์ในด้านการทำงานและก้าวไปสู่ระดับต่อไป
2. ตรงต่อเวลา
ไม่สำคัญว่าจะเป็นการประชุม ชั่วโมงของการพักผ่อนภายในกลุ่มงาน หรือกำหนดเวลาในการส่งรายงาน ไม่มีอะไรเป็นการดูหมิ่นและขมวดคิ้วมากไปกว่าการมาสาย
เป็นเรื่องปกติที่จะมาสายในบางครั้ง ไม่มีใครสามารถหลีกเลี่ยงการจราจรที่คับคั่งในชั่วโมงเร่งด่วน เหตุฉุกเฉินในครอบครัว หรือความขัดแย้งอื่นๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ สิ่งเหล่านี้เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงานตรงเวลา แต่ถ้ามันขึ้นอยู่กับคุณที่จะรู้ว่าจะสื่อสารเหตุการณ์เหล่านี้กับตัวคุณอย่างไร เพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายของคุณ
ผู้นำของบริษัทจำไว้เสมอว่าใครมาตรงเวลาและใครไม่มา หรือพนักงานคนใดที่พวกเขาสามารถวางใจได้
3. ใช้ความคิดริเริ่ม
ผู้นำหรือหัวหน้ามักจะยุ่งกับการพยายามบริหารบริษัท ตั้งแต่บุคลากรไปจนถึงสถานการณ์วิกฤต เมื่อถึงเวลาติดต่อทางไปรษณีย์หรือมือถือ ข้อมูลอ้างอิงที่บริษัทจัดการและได้รับการบริการและมีความสำคัญเพื่อให้สามารถจัดการสถานที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความก้าวหน้าของงานที่ค้างอยู่ การริเริ่มในบางแง่มุมที่เกี่ยวข้องกับบริษัท และ เป็นเชิงรุกมากขึ้น ในการตัดสินใจทำให้เจ้านายของคุณคำนึงถึงโครงการที่สำคัญในอนาคต
เลิกกลัวว่า “เขาจะว่าอย่างไร” และก้าวไปข้างหน้าในทุกสิ่งที่คุณทำได้ด้วยวิธีนี้คุณจะ สามารถขึ้นไปได้เร็ว ๆ นี้ในงานของคุณ .
4. เข้าถึงหัวใจของปัญหาการทำงาน
จำไว้ว่าเจ้านายของคุณมีบริษัทที่ต้องทำและเวลาของเขามีจำกัด ไม่มีอะไรที่น่ารำคาญสำหรับเจ้านายมากไปกว่าการคิดเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างแทนที่จะเข้าไปอยู่ในใจของเรื่องนี้ เชื่อว่าเขาสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ได้ (เขาบริหารบริษัทด้วยเหตุผล) และพยายามทำให้ข้อสงสัยและคำถามของคุณชัดเจนที่สุด
หากคุณกำลังเขียนอีเมล ให้ใช้เวลาในการแก้ไขข้อความอย่างถูกต้องและวิเคราะห์สิ่งที่คุณต้องการจะพูด โดยไม่ต้องเดินเตร่มากนัก และไปที่จุดศูนย์กลางของคำถามเพื่อให้เจ้านายของคุณสามารถพยายามทำความเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการนำเสนอ
พึงระลึกไว้เสมอว่าคุณต้องมีการสื่อสารอย่างเป็นทางการเมื่อต้องติดต่อกับเจ้านาย
5.อย่าเสียเวลา
มันเกิดขึ้นกับพวกเราทุกคน คุณหยุดที่ประตูสำนักงานของเจ้านายของคุณและถามเขาว่าเขามีเวลาตรวจสอบอะไรบางอย่างหรือไม่ และ "วินาที" นั้นจะกลายเป็นยี่สิบนาทีของเวลาของเขา คุณตระหนักดีว่าเจ้านายของคุณไม่สนใจคุณและคุณสงสัยว่าเขาไม่ชอบความคิดของคุณหรือไม่สนใจปัญหาของคุณ ความจริงก็คือเนื่องจากนาทีที่คุณได้รับจากเขา เขาจึงมาประชุมสายและพยายามที่จะไม่หยาบคายโดยการขัดจังหวะคุณ
เป็นจริงด้วยเวลาที่คุณใช้จากเจ้านายของคุณ สำหรับข้อสงสัยใดๆ ที่คุณอาจมี จำไว้ว่า “วินาที” ที่คุณใช้เวลาของเขานั้นจำเป็นสำหรับเขา และการจัดการกับปัญหาที่สำคัญในเวลาอันสั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้น สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือจัดตารางเวลากับเจ้านายของคุณเพื่อชี้แจงข้อสงสัยที่คุณมีและทุกสิ่งทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ด้วยวิธีนี้ คุณจะไม่เสียเวลาอันมีค่าไปกับสิ่งที่มีประสิทธิผลมากกว่า
6. มีทัศนคติที่ดี
คนที่มีทัศนคติเชิงบวกมากเกินไปมักจะสร้างความรำคาญให้กับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานได้ และมันค่อนข้างแปลกที่จะพูดตามตรง แต่แตกต่างคือเมื่อ พนักงานเต็มใจที่จะเผชิญกับความท้าทายใด ๆ . ไม่จำเป็นว่าคุณมีทัศนคติเชิงบวกมากเกินไปหรือว่าคุณเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายและมักจะพบ “แต่” กับงานใดๆ ที่พวกเขามอบหมายให้คุณ
หากคุณไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของเจ้านาย จงกล้าที่จะพูดความคิดและแสดงความคิดเห็นของคุณให้ดี กุญแจสำคัญคือการถ่ายทอดสิ่งที่คุณไม่ชอบให้ถูกต้อง เนื่องจากเราทุกคนมีสิทธิที่จะมีความคิดเห็นและอื่น ๆ เมื่อทำการตัดสินใจเป็นกลุ่ม
การมีทัศนคติที่ดีคือ จำเป็นในการทำงานของคุณ . อย่ากลายเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายที่เชื่อว่างานบางอย่างเป็นไปไม่ได้ จำไว้ว่าไม่มีสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ และเจ้านายของคุณจะต้องการให้คุณดำเนินการอย่างรวดเร็วและเพื่อให้งานของคุณมีคุณภาพ
ข้อสรุป
เจ้านายหรือผู้นำไม่มีความหมายเหมือนกันกับเผด็จการหรือเผด็จการ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับผลตอบรับที่คุณมีกับเขา การปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้จะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นเล็กน้อย และคุณจะก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ต่างๆ มากมาย โปรดทราบว่า:
- การตรงต่อเวลาจะทำให้คุณประทับใจ
- การทำงานของคุณในแบบที่เร็วและง่ายที่สุดจะเป็นการเปิดประตูสู่การเลื่อนตำแหน่งในอนาคต
- การพูดในสิ่งที่คุณคิดหรือแสดงความคิดเห็นของคุณไม่ใช่อาชญากรรม คุณเพียงแค่ต้องทำอย่างถูกต้อง
อ้างอิง
- Burton, N. 10 สิ่งที่เจ้านายของคุณต้องการให้คุณทำโดยไม่มีใครบอก สำหรับ Livestrong.com [แก้ไขเมื่อ กันยายน 2017]
- ไม่มีผู้เขียน ความแตกต่างสิบประการระหว่างเจ้านายและผู้นำ สำหรับ Gestion.pe [แก้ไขเมื่อ กันยายน 2017]
