เช่นเดียวกับทุกคน ผู้นำทำผิดพลาด หลงทาง และประนีประนอมประสิทธิภาพเนื่องจากอัตตา ความภาคภูมิใจ หรือความไม่มั่นคง
ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำกล่าวว่าคุณมักจะเห็นผู้ชายและผู้หญิงที่ยิ่งใหญ่ที่ไม่ได้รับการยอมรับที่พวกเขาสมควรได้รับในฐานะผู้นำเพราะพวกเขาไม่เข้าใจ ความเป็นจริงของการเป็นผู้นำ .
การเป็นผู้นำที่ดีหมายถึงต้องผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงซึ่งส่งผลต่อค่านิยมและทักษะของคุณ และช่วยให้คุณพัฒนาความปรารถนาที่แท้จริงในการช่วยเหลือผู้อื่น เพราะฉะนั้น พึงทราบเถิดว่า 5 ความจริงที่ยากจะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ จำเป็นต่อการบรรลุการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงและจะช่วยให้คุณบรรลุสิ่งที่คุณตั้งใจจะทำไปพร้อมกัน
5 เรื่องจริงสุดโหด ถ้าอยากเป็นผู้นำที่ดี
1. ตำแหน่งไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้นำ
ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำหรือตำแหน่งในอาชีพ คุณก็แค่ได้รับโอกาสในการเป็นผู้นำ ดังนั้นอย่าสับสนกับความเชื่อที่คุณได้กลายเป็นผู้นำ
ในความเป็นจริง สิ่งที่ปริญญาทำคือเปิดโอกาสให้คุณได้รับอิทธิพลหรือสูญเสียมันไป ได้ทำงานหรือไม่ทำ แนวคิดคือการเข้าใจว่าชื่อเรื่องไม่ใช่จุดจบ แต่ จุดเริ่มต้นของกระบวนการผู้นำ .
2. การเป็นผู้นำไม่เกี่ยวกับการมีตำแหน่ง
ความเป็นผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับตำแหน่ง แต่เกี่ยวกับประสิทธิภาพ ไม่ว่าบทบาทของคุณจะเป็นอย่างไร ความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ นี้มีความสำคัญต่อเป้าหมายของคุณในการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ ดังนั้นให้เน้นทัศนคติและวิธีการบรรลุผลที่ดี
3. การแข่งขันไม่เพียงพอ
ไม่ถูกต้องที่จะคิดว่าการแข่งขันเท่านั้นที่จะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้ ความสามารถเป็นข้อกำหนด แต่คุณต้องเชี่ยวชาญชุดทักษะการเป็นผู้นำที่สำคัญ เช่น วิสัยทัศน์ การเสริมอำนาจ และการสื่อสาร เพื่อเป็นผู้นำที่ผู้อื่นชื่นชมและเคารพ
โดยทั่วไป ผู้นำที่ดีจะได้รับการฝึกอบรม พยายามปรับปรุงทุกวัน ช่วยเหลือผู้อื่น ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด และพัฒนาทักษะใหม่ ดังนั้น เส้นทางสู่ กลายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ will เกี่ยวข้องกับการรักษาประเด็นเหล่านี้ไว้ในใจ
4. ผู้นำไม่ได้รับผู้ติดตามโดยอัตโนมัติ
ในฐานะผู้นำ คุณไม่มีผู้ติดตามโดยอัตโนมัติ เป็นไปได้ว่าคุณจะมีผู้ใต้บังคับบัญชา เป็นพฤติกรรมของคุณในฐานะผู้นำที่กำหนดว่าผู้ใต้บังคับบัญชาเหล่านั้นจะกลายเป็นผู้ตามหรือไม่ในอนาคต
นี่เป็นความจริงที่รุนแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง แต่สำคัญที่ต้องพิจารณาเพื่อไม่ให้สับสน แนวคิดของการเป็นผู้นำ . องค์ประกอบต่างๆ เช่น ความมั่นใจ ทักษะ ความสามารถ ความรู้หรืออุปนิสัย จะทำให้คนบางคนกลายเป็นผู้ติดตามความเป็นผู้นำของคุณได้
5. อำนาจไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้นำ
หลายตำแหน่งเกี่ยวข้องกับระดับอำนาจหน้าที่ ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่ตำรวจ ผู้พิพากษา ครู ผู้ฝึกสอน ผู้ปกครอง เป็นต้น อย่างไรก็ตาม การมีอำนาจนั้นไม่ได้หมายความว่าคุณเป็นผู้นำ ตั้งแต่ ความเป็นผู้นำไม่เกี่ยวกับอำนาจหรืออำนาจ .
ความเป็นผู้นำได้รับการปลูกฝังผ่านตัวละคร ความสามารถ ความสม่ำเสมอ และความเห็นอกเห็นใจ คุณลักษณะที่จะช่วยให้คุณได้รับอิทธิพล และอิทธิพลเป็นรากฐานของการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ
แนวคิดในการเป็นผู้นำแบบที่คุณปรารถนาคือคุณต้องเข้าใจและเรียนรู้ที่จะดำเนินชีวิตตามความจริงเหล่านี้ก่อน เมื่อคุณทำให้มันเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นจริงของคุณ คุณก็จะเข้าสู่ เป็นผู้นำที่ดีขึ้น .
อ้างอิง
- Daskal, L. 6 ความจริงที่จะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้น สำหรับ Inc [แก้ไขกรกฎาคม 2018]
