Każdy chce odnieść sukces , jest to logiczne, ale zależy to od czynników behawioralnych, o które muszą dbać tylko ci, którzy są zainteresowani osiągnięciem tego celu.
Są chwile, kiedy wybór wyrażeń może określić nasz sukces lub naszą porażkę, na przykład użycie negatywnych słów, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się nieszkodliwe.
Z tego powodu powinieneś znać 7 zwrotów, których pod żadnym pozorem nie powinieneś wypowiadać, jeśli chcesz odnieść sukces zarówno w życiu zawodowym, osobistym, jak i oczywiście sportowym.
7 fraz, których należy unikać, aby odnieść sukces
1. „Nie mogę tego zrobić”.
Czasami łatwiej jest powiedzieć to zdanie swojemu szefowi lub trenerowi, niż zatrzymać się i przeanalizować problem. W życiu nie ma rzeczy niemożliwych, a większość ludzi ma futurystyczną wizję.
Jeśli należysz do osób, które przy pierwszej napotkanej trudności opuszczają ręce, bardzo prawdopodobne jest, że nie wezmą Cię pod uwagę przy przyszłych projektach. Z drugiej strony, jeśli wykazujesz chęć poszukiwania rozwiązań, masz większe szanse, że zostaniesz zauważony lepszym okiem i polecony do innych projektów. Możesz nawet zostać kandydatem do awansu.
2. „Zawsze robiłem to w ten sposób”.
Ogólnie rzecz biorąc, temu wyrażeniu towarzyszy poprzednie wyrażenie i reprezentuje ludzi, którzy są zbyt skupieni na swoich przekonaniach i nie chcą otwierać umysłu na innowacje.
Żyjemy w epoce ciągłych zmian we wszystkich dziedzinach i nie warto tkwić w tym, czego nauczyliśmy się raz, ponieważ przy podejmowaniu decyzji mogą pojawić się inni, bardziej doświadczeni i bardziej elastyczni ludzie, którzy mogą zająć twoje miejsce.
3. „To zajmie tylko minutę”.
Godzina mija szybko i niewiele da się zrobić w ciągu minuty. To niebezpieczne zdanie jest jednym z najgorszych, ponieważ inspiruje krótkoterminowe oszustwo. Intencja powiedzenia „jednej minuty” ma z pewnością oznaczać, że problem do rozwiązania jest łatwy i zajmie ci niewiele czasu, ale odbiorca nie rozumie tego w ten sposób i uważa, że w ciągu minuty uzyska rozwiązanie. Jeśli problem został rozwiązany w 61 sekund, nie dotrzymałeś słowa.
4. „To nie moja wina”.
Nikt nie lubi robić rzeczy myśląc, że za jego plecami stoi palec wskazujący, który czeka na odpowiedni moment, aby skazać go za winnego, ale w pracy iw sporcie obowiązuje postawa, którą należy stosować: uczyć się na naszych błędach .
Jeśli wykażemy się zaangażowaniem i postaramy się poprawić swoje błędy, nie tylko nauczymy się na nich, ale stworzymy wizerunek rzetelności i szacunku. Z drugiej strony, jeśli wymykamy się od odpowiedzialności, zawsze będziemy mieć oskarżycielskiego palca wskazującego na każdy błędny krok.
5. „Nie ma tego w opisie mojej pracy”
Sytuacja gospodarcza i społeczna stale się zmienia. Obejmuje to miejsca pracy, na które te zmiany mają wpływ i czasami, pomimo wielkiego żalu, pracownicy są zwalniani, zamykając możliwość obsadzenia tego wakatu przez kogoś nowego.
Te różnice wpływają na pozycje tych osób, które pozostały na swoim obecnym stanowisku. Wiele osób zaczyna otrzymywać polecenia, których wcześniej nie wykonywało, ponieważ była to praca tego zwolnionego pracownika. Tutaj wpisz rozbieżności związane z niechęcią do wykonywania pewnych zadań, ponieważ nie są one opisane w Twojej umowie o pracę.
Może to sprawić, że będziesz wyglądać na osobę niekompetentną na swoje stanowisko, zmniejszając swoje szanse na awans, a nawet możliwość zastąpienia go przez bardziej efektywną osobę.
6. „To niesprawiedliwe”.
Wiele rzeczy w życiu nie jest sprawiedliwych, ale takie jest życie. Pracuj ciężko zamiast narzekać, ucz się na błędach, zastanawiaj się nad tym, czego się nauczyłeś, a następnym razem idź o krok dalej. To jeden z warunków osoby odnoszącej sukcesy: iść naprzód, nawet jeśli to, co może się z tobą w tej chwili dziać, jest niesprawiedliwe.
7. „Nie potrzebuję pomocy”.
Stwierdzenie, że pomoc nie jest potrzebna, oznacza dużą dumę. Zawsze możesz potrzebować pomocnej dłoni, a to nie znaczy, że ktoś wykonuje twoją pracę, ale że ktoś ci radzi i doradza poprawić wydajność pracy .
Umiejętność dobrej współpracy z innymi jest cechą charakterystyczną bycia dobrym przywódcą, a zbudowanie dobrego zespołu do konkurowania z konkurencją znacznie zwiększa prawdopodobieństwo rozwoju.
konkluzja
Każdy chce odnieść sukces, a trudno to osiągnąć, jeśli cały czas mówisz niewłaściwe frazy. Uważaj, aby nie zranić się negatywnymi słowami. Aby odnieść sukces, jedną z zasad jest bycie rozsądną osobą, która mierzy twoje słowa, ponieważ stanowią one dużą część twojej reputacji.
Referencje
- Ilya Pozin, 7 rzeczy, których ludzie sukcesu nigdy nie mówią, dla Business Insider, [zrecenzowano w maju 2016 r.]
