Dale Carnegie sa i 1936, i sin bestselgende forretningsbok, "Hvordan vinne venner og påvirke mennesker", det beste trikset for å påvirke mennesker eller få dem til å komme overens med deg: bare hør.
I næringslivet, evne til å lytte er en av de viktigste, siden takket være den kan du påvirke andre mennesker og etablere relasjoner på en positiv måte. Oppdag alt du trenger om denne ferdigheten som brukes på arbeidsplassen og i virksomheten.
Hvorfor er det så viktig å lytte på arbeidsplassen?
Hvis du vil være lykkes i næringslivet og i livet , du trenger å fokusere mindre på deg selv og mer på andre mennesker. Med andre ord bør du aktivt lytte i stedet for å tenke på hva du vil si, samt validere andres tanker og følelser etter at de har talt og uttrykt sitt synspunkt.
Selvfølgelig er det ikke så enkelt som det høres ut, for når vi har ideer som vi vil formidle, er vår naturlige tilbøyelighet å snakke om disse ideene og kunne dele dem med andre. Men jo mindre du snakker om, jo lettere er det å overtale andre mennesker til å motta disse ideene, og at de kan ende opp med å godta dem.
Det beste eksemplet på suksessen med denne strategien er en CTO ved navn Hugh. Denne personen er en god lytter, og på alle møtene han deltar på, innser de vanligvis ikke at han er der på grunn av sin ro og alltid er den siste som snakker. Når det er hans tur til å snakke, er Hugh i stand til å si noe som syntetiserer alt som har blitt sagt og gir sitt synspunkt på en kraftfull måte.
konklusjon
Det er et konkurransefortrinn å være den siste som snakker. Husk alltid at folk som bryr seg mer om andre vil ha flere fordeler i næringslivet. Folk vil snakke om seg selv og ideene sine. Å lytte og la folk snakke er nøkkelen til å vinne i livet, i forretninger og i alle menneskelige relasjoner.
Referanse
- Lebowitz, S. A CEO sier at dette er den viktigste og undervurderte ferdigheten i næringslivet og i livet. For Businessinsider [Revidert mars 2016]
