Som alle mennesker gjør ledere feil, avviker fra veien og kompromitterer effektiviteten på grunn av ego, stolthet eller usikkerhet.
Ledereksperter sier at du ofte har sett flotte menn og kvinner som ikke mottar den respekten de fortjener som leder fordi de ikke forstår virkeligheten av hva det vil si å være leder .
Å bli en god leder betyr å gå gjennom en virkelig transformasjonsprosess som påvirker dine verdier og ferdigheter, og lar deg utvikle et ekte ønske om å hjelpe andre. Vet derfor 5 harde sannheter for å bli en stor leder , nødvendig for å oppnå en sann transformasjon, og det vil tillate deg å oppnå det du bestemte deg for å gjøre underveis.
5 harde realiteter hvis du vil være en god leder
1. En tittel gjør deg ikke til en leder
For eksempel, når du oppnår en leder- eller karriertittel, får du rett og slett muligheten til å bli leder, så ikke forveksle dette med troen på at du har blitt en leder.
I virkeligheten er det en grad gir deg muligheten til å få innflytelse eller miste den, å gjøre jobben eller ikke gjøre det. Tanken er å forstå at titler ikke er slutten, men begynnelsen på en lederprosess .
2. Å være leder handler ikke om å ha posisjon
Ledelse handler ikke om posisjon, men om prestasjoner, uansett hvilken rolle du har. Dette lille skillet er avgjørende for målet ditt om å bli en god leder. Fokuser derfor på holdning og hvordan du oppnår gode resultater.
3. Konkurranse er ikke nok
Det er ikke riktig å tro at bare konkurranse kan gjøre deg til en god leder. Kompetanse er et krav, men du må også mestre et sett med viktige lederegenskaper, for eksempel visjon, empowerment og kommunikasjon, for å bli den lederen som andre beundrer og respekterer.
Generelt er den gode lederen opplært, søker å forbedre seg dag for dag, hjelper andre, er avvikende og utvikler nye ferdigheter. Derfor er veien til å bli en stor leder vil innebære å huske disse aspektene.
4. Lederen får ikke automatisk følgere
Som leder har du ikke automatisk følgere, muligens vil du ha underordnede. Det er din oppførsel som leder som avgjør om disse underordnede vil bli tilhengere i fremtiden.
Dette er en spesielt hard sannhet, men viktig å vurdere for ikke å forvirre ideen om hva det vil si å være leder . Elementer som tillit, ferdigheter, talenter, kunnskap eller karakter, blant andre, vil gjøre det mulig for visse mennesker å bli tilhengere av ditt lederskap.
5. Myndighet gjør deg ikke til en leder
Mange stillinger innebærer en viss grad av autoritet. For eksempel en politibetjent, dommer, lærer, trener, forelder osv. Men å ha den autoriteten betyr ikke at du er leder; siden ledelse handler ikke om autoritet eller makt .
Ledelse dyrkes gjennom karakter, kompetanse, konsistens og medfølelse, egenskaper som lar deg få innflytelse. Og innflytelse er grunnlaget for vellykket lederskap.
Ideen om å bli den typen leder du streber etter er at du først forstår og lærer å leve disse sannhetene. Når du har gjort dem til en del av virkeligheten din, vil du være på vei til å bli en bedre leder .
Referanse
- Daskal, L. 6 Sterke sannheter som vil gjøre deg til en bedre leder. For Inc [Revidert juli 2018]
