당신이 기업가라면 시간을 낭비할 수 있는 3가지 습관

성공적인 비즈니스를 운영하려면 책임의 우선 순위를 정하고 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 그러나 더 큰 문제가 발생하면 습관, 즉 목표에서 산만해지기 쉽습니다.

우리의 삶은 거의 전적으로 우리가 무엇을 하는지, 언제, 어떻게 하는지를 통제하는 습관으로 구성되어 있습니다. 그 습관은 당신에게 유리하게 사용될 수도 있고 당신의 목표에서 벗어날 수도 있습니다.

아무데도 이끌지 않는 근무일 활동에 휘말리기 쉽고 고객, 직원 및 투자자에게 가장 중요한 책임에서 우리를 산만하게 합니다.

순진해 보여도 셋을 알아봐 비즈니스 성공에 영향을 줄 수 있는 습관 .

직장에서 시간을 낭비하게 만드는 3가지 습관

1. 정당한 사유가 있음에도 불구하고 조수 고용을 거부하는 행위

라고 생각하시는 분들이 계시다면 어시스턴트 고용 불필요 그리고 해외 원조를 위해 돈을 지불하는 것이 당신의 소득을 낮추는 것과 같기 때문에 불편하기까지 합니다. 그것은 당신이 당신의 능력과 자유를 확장하는 것이 궁극적으로 확장된 혜택으로 변환되는 것을 고려하지 않기 때문입니다.

작업 위임 두려운 단계가 될 수 있지만 보조자가 없으면 직장에서 더 잘 수행하고 더 나은 신체적, 정신적 건강을 즐기며 더 나은 건강을 유지하는 데 도움이 될 수 있는 여가 시간이 줄어들 것입니다. 다른 사람들과의 관계.

오늘날에는 원격으로 필요한 기술을 갖춘 소위 가상 비서가 있어 중요한 문제에 추가 시간을 투자할 수 있을 뿐만 아니라 비즈니스 생산성을 향상시킬 수 있습니다.

2. 엉뚱하고 무의미한 회의를 받아들인다

비즈니스 회의는 비효율적일 수 있으며 따라서 오류가 발생하지 않습니다. 비즈니스 세계에서 시간 낭비 , 특히 계획이 부실한 경우에는 특정 초점이 없고 목표 달성을 보장하는 구조가 없습니다. 더 나쁜 것은 우리가 이메일, Linkedin, Facebook 등에 참석할 때 다음과 같은 변명을 불러일으키는 초대장을 만들 때입니다.

"나는 당신의 성공에 깊은 인상을 받았고 언젠가 당신과 함께 경험을 교환할 수 있을지 궁금합니다."

이러한 접근 방식을 선호하지 마십시오. 그들을 인식하고 무시하는 법을 배우십시오. 이 초대장을 보낸 사람 99명 중 100명은 단지 당신에게 무언가를 팔려고 하고 있습니다.

에 직장 회의에서 성공적으로 그것들을 올바르게 구성하고, 가장 가시적인 측면(정시에 시작 및 종료, 시설이 적절하고 기술이 제대로 작동하는지)을 모니터링하고, 다른 관심 측면 중에서 올바르게 이끌어야 합니다.

3. 미리 계획하지 않음

계획은 목표에 따라 행동을 직접 실행할 수 있는 방법입니다. 다시 말해, 비즈니스를 운영하려는 방향을 설계, 식별 및 생성하는 데 도움이 됩니다.

계획이 항상 완벽하지는 않지만 훌륭합니다. 당신의 사업에서 시간을 낭비하지 않도록 하는 습관 , 우리를 안내하는 중요한 부분이기 때문입니다. 그러나 이러한 맥락에서 높은 수준의 전략을 이야기하거나 안전한 사업 계획을 세우는 것이 아닙니다. 좋아하는 쇼를 배경으로 침대에 누워 있는 동안 밤에 할 수 있는 일종의 계획을 말합니다. 즉, 다음날의 조감도가 제공하는 일종의 계획입니다.

예를 들어, 밤에 받은 편지함을 청소하거나 다음 날 일정을 기억하는 것이 시작하기에 완벽한 방법입니다. 이러한 세부 정보를 통해 긴급한 것과 중요한 것을 구분할 수 있습니다.