Alle vil Vær 'succesfuld , det er den logiske ting at gøre, men dette afhænger af adfærdsfaktorer, som kun dem, der er interesserede i at nå dette mål, skal tage sig af.
Der er tidspunkter, hvor valget af sætninger kan definere vores succes eller vores fiasko, såsom at bruge negative ord, der i starten kan synes at være harmløse.
Af den grund bør du kende 7 sætninger, som du under ingen omstændigheder bør sige, hvis du vil have succes både i dit professionelle og personlige liv og selvfølgelig på et sportsligt plan.
7 sætninger, der skal undgås for at blive en succes
1. "Jeg kan ikke dette."
Nogle gange er det lettere at sige denne sætning til din chef eller træner end at stoppe og analysere problemet. Der er ingen umuligheder i livet, og de fleste mennesker har en tendens til at have en futuristisk vision.
Hvis du er en af de mennesker, der sænker dine arme ved de første vanskeligheder, der kommer din vej, er det meget sandsynligt, at de ikke vil tage dig i betragtning ved fremtidige projekter. På den anden side, hvis du viser viljen til at søge løsninger, er du mere tilbøjelig til at blive set med bedre øjne og anbefalet til andre projekter. Du kan endda blive kandidat til en jobfremme.
2. "Jeg har altid gjort det på denne måde."
Generelt ledsages denne sætning af den tidligere sætning og repræsenterer de mennesker, der er for fokuserede på deres overbevisning, og som ikke er villige til at åbne deres sind for innovationer.
Vi lever i en æra med konstant forandring på alle områder, og det er ikke en god idé at forblive forankret i det, vi engang har lært, da der kan komme andre mere erfarne og mere fleksible mennesker, når de træffer beslutninger, der kan tage din plads.
3. "Dette tager kun et minut."
En time går hurtigt, og der er meget lidt, der kan gøres på et minut. Denne farlige sætning er en af de værste, da den inspirerer til kortsigtet bedrag. Hensigten med at sige "et minut" er helt sikkert at betyde, at det problem, der skal løses, er let og vil tage dig kort tid, men modtageren forstår det ikke på den måde og mener, at han inden for et minut vil få sin løsning. Hvis problemet blev løst på 61 sekunder, har du undladt at holde ord.
4. "Dette er ikke min skyld."
Ingen kan lide at gøre ting og tro, at der er en pegefinger bag ryggen, der venter på det rigtige øjeblik for at dømme dem skyldige, men på arbejde og i sport er der en holdning til at ansætte: lære af vores fejl .
Hvis vi viser engagement og forsøger at forbedre vores fejl, lærer vi ikke kun af dem, men vi giver et billede af pålidelighed og respekt. På den anden side, hvis vi viser en undvigende holdning til vores ansvar, vil vi altid have den anklagende finger pegende på hvert trin, vi tager fejl.
5. "Det er ikke i min stillingsbeskrivelse"
Den økonomiske og sociale situation ændrer sig konstant. Dette inkluderer job, der er påvirket af disse ændringer, og nogle gange, trods megen beklagelse, bliver medarbejdere afskediget, hvilket lukker muligheden for, at en ny besætter den ledige stilling.
Disse variationer påvirker positionerne for de mennesker, der blev i deres nuværende jobstilling. Mange mennesker begynder at modtage ordrer, som de ikke gjorde tidligere, da det var den fyrede medarbejders job. Her indtast uoverensstemmelser ved ikke at ville udføre bestemte opgaver, da de ikke er beskrevet i din ansættelseskontrakt.
Dette kan få dig til at ligne en inkompetent person til din stilling, hvilket reducerer din chance for forfremmelse og endda kan erstattes af en mere effektiv person.
6. "Det er ikke fair."
Mange ting i livet er ikke fair, men det er livet. Arbejd hårdt i stedet for at klage, lær af fejl, reflekter over det, der blev lært, og gå den ekstra mil næste gang. Det er en af betingelserne for en succesrig person: at komme videre, selvom det ikke er rimeligt, hvad der kan ske med dig i det øjeblik.
7. "Jeg har ikke brug for nogen hjælp."
At sige, at der ikke er brug for hjælp, indebærer stor stolthed. Du kan altid have brug for en hjælpende hånd, og det betyder ikke, at nogen gør dit job, men at nogen rådgiver og råder dig til at forbedre din arbejdsindsats .
At være i stand til at arbejde godt sammen med andre er kendetegnende ved at være en god leder, og på samme måde har du større sandsynlighed for at vokse efter at have opbygget et godt team til at konkurrere med konkurrencen.
konklusion
Alle vil gerne have succes, og det er svært at gøre det, hvis man hele tiden siger de forkerte sætninger. Pas på ikke at skade dig selv med negative ord. For at få succes er en af reglerne at være en fornuftig person, der måler dine ord, da de udgør en stor del af dit ry.
Referencer
- Ilya Pozin, 7 ting, succesrige mennesker aldrig siger, for Business Insider, [Anmeldt maj 2016]
