Liksom alla människor gör ledare misstag, avviker från vägen och äventyrar deras effektivitet på grund av ego, stolthet eller osäkerhet.
Ledarsexperter säger att du ofta har sett stora män och kvinnor som inte får den respekt de förtjänar som ledare eftersom de inte förstår vad det innebär att vara ledare .
Att bli en bra ledare innebär att gå igenom en verklig omvandlingsprocess som påverkar dina värderingar och färdigheter, och låter dig utveckla en verklig önskan att hjälpa andra. Vet därför 5 svåra sanningar att bli en stor ledare , nödvändigt för att uppnå en verklig transformation och som gör att du kan uppnå det du bestämde dig för att göra längs vägen.
5 hårda verkligheter om du vill bli en bra ledare
1. En titel gör dig inte till en ledare
Till exempel, när du uppnår en ledarskaps- eller karriärtitel får du helt enkelt möjlighet att bli ledare, så förväxla inte detta med tron att du har blivit en ledare.
I själva verket, vad en examen gör är att ge dig möjlighet att få inflytande eller förlora det, att göra jobbet eller inte göra det. Tanken är att förstå att titlar inte är slutet, utan början på en ledarskapsprocess .
2. Att vara ledare handlar inte om att ha position
Ledarskap handlar inte om position, utan om prestation, oavsett din roll. Denna lilla skillnad är avgörande för ditt mål att bli en stor ledare. Fokusera därför på attityd och hur du når bra resultat.
3. Konkurrens är inte tillräckligt
Det är inte korrekt att tro att bara tävling kan göra dig till en bra ledare. Kompetens är ett krav, men du måste också behärska en uppsättning viktiga ledarskapsförmågor, såsom vision, empowerment och kommunikation, för att bli den ledare som andra beundrar och respekterar.
I allmänhet är den goda ledaren utbildad, försöker förbättra sig dag för dag, hjälper andra, är icke -konform och utvecklar nya färdigheter. Därför är vägen till att bli en stor ledare involvera att hålla dessa aspekter i åtanke.
4. Ledaren får inte automatiskt följare
Som ledare har du inte automatiskt följare, eventuellt kommer du att ha underordnade. Det är ditt beteende som ledare som avgör om dessa underordnade kommer att bli anhängare i framtiden eller inte.
Detta är en särskilt hård sanning, men viktig att tänka på för att inte förvirra uppfattningen om vad det innebär att vara ledare . Element som till exempel självförtroende, färdigheter, talanger, kunskap eller karaktär kommer att göra det möjligt för vissa människor att bli anhängare av ditt ledarskap.
5. Myndighet gör dig inte till ledare
Många positioner innebär en viss auktoritet. Till exempel en polis, domare, lärare, tränare, förälder, etc. Att ha den behörigheten betyder dock inte att du är en ledare; eftersom ledarskap handlar inte om auktoritet eller makt .
Ledarskap odlas genom karaktär, kompetens, konsekvens och medkänsla, egenskaper som gör att du kan få inflytande. Och inflytande är grunden för ett framgångsrikt ledarskap.
Tanken att bli den typ av ledare du strävar efter är att du först förstår och lär dig att leva efter dessa sanningar. När du väl gör dem till en del av din verklighet kommer du att vara på väg till bli en bättre ledare .
Hänvisning
- Daskal, L. 6 Hårda sanningar som gör dig till en bättre ledare. För Inc [Reviderad juli 2018]
