Arbeid, så vel som hjemme, er ofte innstillinger der sunne forhold er viktig for å oppnå fremgang. Imidlertid kan det i arbeidsmiljøet være forskjellige typer kolleger som kan gjøre denne opplevelsen vanskeligere. Derfor vil vi denne gangen snakke med deg om denne typen medarbeidere som eksisterer. Slik at du kan oppdage hvordan de opptrer og vite hvordan du skal håndtere dem på den beste måten, så vær oppmerksom på det.
De vanligste typene kollegaer
1. Den som alltid vil være prikken over i’en
Vi starter listen med denne typen medarbeidere, og disse kan være minst behagelige. Og det er det, målet med denne typen mennesker vil alltid være å bli sentrum for oppmerksomheten . Derfor vil de ikke ha noe imot å handle på en positiv eller negativ måte for å nå sine mål.
Så hvis du ser en medarbeider som alltid ønsker å bli anerkjent for alt, vær forsiktig. Ideelt sett bør du ignorere deres forsøk på anerkjennelse eller utheving for alt. Husk å være respektfull, og begrens deg selv i dette tilfellet til alltid å opprettholde en etisk og profesjonell arbeidsprofil.
2. Han som er et godt emne, men er veldig klønete
Ingenting i livet er perfekt, de gode tingene er ikke så gode, og det samme gjelder det dårlige. Den klønete arbeideren er vanligvis en pålitelig og kjærlig person, men det å jobbe bra er ikke alltid hans greie . Så du vil alltid se denne karakteren, preget av å ta forferdelige beslutninger eller gjøre store katastrofer på jobben.
Denne typen medarbeidere er ikke giftige, så lenge de blir behandlet fornuftig. Derfor, du kan etablere et normalt arbeidsforhold med dem , da de vanligvis er ganske hyggelige. På grunn av deres klønete er det imidlertid bedre at du tenker deg om to ganger før du delegerer noen funksjon eller jobbansvar til dem.
3. Tryllekunstneren, en dag ser du ham, ytterligere 3 dager ser du ham ikke
Det vil virke som hekseri eller magi, men denne typen medarbeidere savner alltid arbeid, og går ubemerket hen. I tilfelle de ikke er fraværende regelmessig, de er preget av å alltid være forsinket uten å komme i trøbbel.
Ideelt sett bør du unngå å bli involvert i dem når det gjelder aspektet ved fravær. Siden når det kommer til et problem, betaler de alltid bare for syndere. Så unngå å dekke over det, bidra eller være en del av dets 'magiske fravær' for enhver pris.
4. Rumpa par excellence
Denne typen medarbeidere er aldri fraværende, de er vanligvis ikke giftige å forholde seg til, og det kan være ekstremt enkelt å oppdage dem. Den typiske 'late' vil aldri fungere mer enn nødvendig, faktisk de vil redusere arbeidsinnsatsen til et minimum .
Det er derfor du alltid kan se dem tilbringe det meste av dagen med å drikke kaffe, eller ønsker å etablere et samtaleemne med en kollega. Det ideelle for deg å unngå problemer er at du behandler dem med forsiktighet, på den måten påvirkes ikke arbeidsytelsen din.
5. Han som kunne gifte seg med jobben sin
Disse kollegaene er ganske spesielle, vanligvis de som blir forfremmet raskt for sin innsats. Enkelt sagt, de er elskere av arbeidet sitt i enhver forstand av ordet . Så mye at de kan endre personlige prioriteringer for fullt ut å overholde arbeidsforpliktelsene.
Denne typen mennesker er vanligvis ikke giftige på jobb Imidlertid er den ideelle tingen for å unngå ulemper at du respekterer plassen deres. Ikke døm dem, eller gi dem grunner til at de skal gjøre det med deg. Husk at tross alt alle går videre i henhold til sitt eget tempo og sine evner.
6. Sjefen par excellence
Blant typer medarbeidere er disse vanligvis ganske giftige, så det er best å holde dem på en veldig sikker avstand. De sjefene par excellence føler vanligvis at de er over andre, kommer til å tilskrive andre menneskers kvaliteter til seg selv og tror seg selv som sjefer. Dermed, de alltid prøve å overvåke andres arbeid, gi ordre eller kritisere uten at noen spør dem.
For å unngå problemer med denne typen kolleger, bør du ideelt sett ikke ta hensyn til dem. Prøv å opprettholde et strengt samarbeidsforhold til dem, unngå kritikk og pålegg.
7. Den som bare vil sladre og kjempe
Dette er ofte de mest giftige medarbeiderne, så vær veldig forsiktig rundt dem. De vil alltid søke å kritisere andre, og når de ikke gjør det, gjør de det vil se etter den minste detalj for å starte en diskusjon .
Å unngå dem maksimalt er det mest forsiktige å gjøre, ikke fall inn i kritikkspillene deres eller slåss med dem. Prøv å få dem til å forstå at din oppførsel er etisk så vel som profesjonell, og at du ikke vil låne deg selv til slike situasjoner.
8. De gale partiene
Denne typen ledsagere mangler aldri, det er de som Bare vent på ankomst av helgen for å feste . I tillegg vil du alltid finne dem snakke om erfaringene de hadde under de siste utfluktene. Karakteren til denne typen medarbeidere er vanligvis ganske munter og sosial.
De er ikke giftige, men livet er heller ikke et spill, og det er tid til alt, på den måten, skadelige utskeielser. Så vær forsiktig så du ikke unngår jobbansvaret ditt ved å spille med.
Sikkert, noen ganger har du måttet forholde deg til en av denne typen medarbeidere. Prøv alltid å opprettholde en profesjonell og etisk arbeidsprofil. På den måten vil du unngå å være den som kan bli en av denne typen arbeidere.
