Selv om din profesjonelle karriere alltid er ditt valg, er ikke profesjonell forbedring og endringene som skjer i arbeidslivet nødvendigvis lett.
Å tilegne seg nye ferdigheter, utforske nye alternativer, få gode råd i tide eller finne alternative veier krever til slutt støtte. Heldigvis er det mange typer mennesker som kan hjelpe deg på veien med å finne de nødvendige ressursene og ta de riktige avgjørelsene for fremtiden din. Og dermed. Å få nye kontakter og søke hjelp kan være den beste karrierebeslutningen du noen gang har tatt. Du vet aldri hvor eller hvordan din neste mulighet vil oppstå.
Oppdag de 5 typene mennesker som vil hjelpe deg å vokse i din profesjonelle karriere .
5 typer mennesker som vil tjene din karriere
1. venner
Venner kan være veldig nyttige på jobben, siden du mest sannsynlig har lignende ideer, og derfor vil du kunne dele råd og erfaringer for å fremme hver enkelt i dine respektive virksomheter. På samme måten, venner kan være fordelaktige i din profesjonelle karriere hvis du er i bransjen eller på forskjellige stillingsnivåer, siden du kan få forskjellige perspektiver som kan bidra til å kontekstualisere din egen posisjon og profesjonelle fremtid.
Det beste av alt er at du alltid kan stole på vennene dine for ærlige meninger og gode personlige råd, uansett karriere.
2. Forening av alumner ved universitetet ditt
Denne typen mennesker er uvurderlig støtte i yrkeslivet , siden deres rikdom ligger i mangfoldet av arbeidserfaring. Følgelig vil du bli utsatt for en rekke potensielle karriereveier, bransjer, bakgrunner og som en konsekvens av en rekke potensielle nye muligheter.
Derfor anbefales det at du holder kontakten med alumniforeningen ved universitetet ditt, enten du er offisielt en del av det eller ikke, og etablerer kontakter med dine tidligere klassekamerater og professorer for å få nye muligheter og utveksle ideer.
3. Mentorer
Mentorer er den typen mennesker som gir deg sin erfaring fordi de allerede har gått gjennom stillingen eller nådd målet du satte deg. Han eller hun vet nøyaktig hvilke typer frustrasjoner eller konflikter du står overfor, og hva er konsekvensene av avgjørelsene du kan ta, i henhold til omstendigheten.
De egenskaper som en god mentor må ha er: erfaring, kommunikasjon, rapport og forbindelser. På den annen side bør en god mentor være en du liker for kaffe og som du stoler nok på, for på et tidspunkt vil du stille vanskelige spørsmål og kunne gi deg konstruktiv kritikk.
For mange unge fagfolk er en mentor det første trinnet i å starte karrieren.
4. Nettverk av fagfolk
Et nettverk av fagfolk er et nettsamfunn som består av et variabelt antall mennesker som er aktive på arbeidsplassen innen ulike kunnskapsområder. Et slikt nettverk kan hjelpe deg med å møte nye mennesker som vil holde deg i kontakt med ulike bransjer, erfaringer, tilnærminger og måter å skape og administrere karrierer.
Hvis du leter etter råd, kan du finne profesjonelle nettverksarrangementer hvor du kan delta, til en veldig lav pris eller til og med gratis.
5. Familie
Sist men ikke minst er familien. Dine foreldre, søsken eller ektefeller kan ha kontakter som kan hjelpe deg med å få en bedre posisjon, en ny ressurs, den nødvendige erfaringen de kan dele med deg for å veilede deg i riktig retning når du tar beslutninger og objektivt bestemmer hva er det riktige å gjøre. bedre for yrkeslivet ditt .
De kan få karrieren til å blomstre, og det mest bemerkelsesverdige er at familien alltid vil være der for deg, uansett hvilken karriere du velger.
På godt og vondt vil du alltid ha et støttesystem du kan stole på.
Referanse
- DeMers, J. 7 personer som vil hjelpe deg med å vokse karrieren din. For Inc [Revidert august 2018].
