Tutti noi siamo esposti in un modo o nell'altro allo sviluppo di diversi tipi di malattie che mettono alla prova la vita. Tuttavia, a volte non siamo noi o un familiare che ci ammaliamo, ma un collaboratore, e noi siamo nel ruolo di compagni.
Affronteremo una sfida ben diversa, nella quale dovremo imparare a metterci nei panni dell'altro, e molte volte non sappiamo come affrontare la situazione. Molti lavoratori, infatti, nutrono dubbi sulla propria capacità di supportare un collega con una grave condizione medica.
Tuttavia, è importante essere consapevoli che fornire supporto in una situazione così difficile può essere un impulso a combattere per la persona colpita. Pertanto, ti spieghiamo come puoi sostenere un collega con una malattia cronica .
5 modi per supportare un collega con una malattia cronica
1. Mostra supporto ed empatia
Ci sono diversi modi in cui possiamo dimostrare al nostro partner che ci teniamo. Alcuni di questi sono: ascoltare attentamente, mostrare reale interesse per come sta, includendolo sempre nelle attività sociali, inviandogli cartoline o fiori all'ospedale e incoraggiandolo a fare cose nuove.
È anche importante che se non sappiamo nulla della tua malattia, lo esprimiamo sinceramente, ad esempio attraverso la seguente frase: “Non sono sicuro di cosa ti stia succedendo, ma conta su di me, sono con te e io ti aiuterà con ciò che può”.
Se siamo stati vicini a una persona malata di cancro, possiamo farglielo sapere come un modo per costruire fiducia, ma evitando di raccontare la storia del familiare o dell'amico.
Dobbiamo tenere a mente che il primo modo per sostenere il nostro collega sarà quello di fornire un'azienda incondizionata. Saper ascoltare e dialogare ti farà capire che non sei solo, perché sentirai di avere qualcuno con cui combattere o condividere fino all'ultimo momento.
2. Sii cauto
Devi stare attento quando affronti l'argomento di fronte alla persona. Non sapere come dire le cose può generare emozioni negative che possono anche peggiorare la tua situazione.
È meglio evitare commenti che diano false speranze come “andrà tutto bene”, perché non sappiamo con certezza se andrà così. Né è consigliabile dire “ti capisco”, perché anche se siamo consapevoli del momento difficile, non possiamo sapere esattamente cosa prova. Inoltre, dimostrare di essere una persona coraggiosa o esortarli a rimanere sempre positivi è controproducente, poiché sentiranno la pressione per essere forti.
Dobbiamo mantenere opinioni non richieste su ciò che la persona deve fare e, naturalmente, astenerci dal criticare il suo aspetto fisico.
3. Rispetta la loro privacy
Non tutti dovrebbero sapere della malattia del tuo partner. Ha sicuramente selezionato con chi vuole condividere quella notizia, e se fai parte di quel gruppo, la cosa migliore che puoi fare è rispettare la sua decisione e non dire a nessun altro della sua condizione.
4. Offrire di svolgere compiti di lavoro
Le persone vogliono sempre sentirsi utili, e ancora di più quando si trovano in una fase in cui il loro corpo non risponde a loro come ha fatto in passato. Non vergognarti di dover chiedere aiuto o favori, e nemmeno suggerire loro di svolgere compiti di lavoro.
Invece di chiedere a un collega malato cosa può fare, fai un breve elenco di compiti lavorativi e mostragli di svolgerli: è più pratico e meno stressante per la persona che stai cercando di aiutare.
5. Non ignorare la situazione
Molte volte "ignorare" la malattia di un collega può farti sentire che al lavoro tutto sta andando come prima e che la tua malattia non ha interferito con il trattamento che i tuoi colleghi hanno di te stesso. Tuttavia, potrebbe non essere l'opzione migliore.
Comportati come vorresti che i tuoi colleghi ti trattassero se fossi tu quello in quella posizione, e sii sempre gentile. D'altra parte, se ti senti un po' a disagio, fai qualche ricerca in più sulla malattia che sta attraversando il tuo collega e quando ti senti pronto, fagli sapere che sei lì per lui quando ha bisogno di te.
conclusione
Come collega e supporto per chi ha a che fare con malattie che mettono a dura prova la vita, è importante educarsi bene per essere più sicuri di come agire correttamente. Attraversare questo tipo di situazioni non è facile e richiede molta pazienza e amore.
Riferimenti
- Cassate, C. 5 modi per sostenere un collaboratore con una malattia cronica. Per Healthline. [Revisionato a febbraio 2020].
