Sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause handelt es sich oft um Orte, an denen gesunde Beziehungen sind wichtig, um Fortschritte zu erzielen. Allerdings kann es im Arbeitsumfeld verschiedene Arten von Kollegen geben, die diese Erfahrung erschweren können. Deshalb werden wir dieses Mal mit Ihnen über diese Art von Mitarbeitern sprechen, die es gibt. Damit Sie erkennen können, wie sie sich verhalten, und wissen, wie Sie am besten mit ihnen umgehen können, sollten Sie dies im Auge behalten.
Die häufigsten Arten von Kollegen
1. Derjenige, der immer das Tüpfelchen auf dem i sein will
Wir beginnen die Liste mit dieser Art von Kollegen, und diese sind möglicherweise die am wenigsten angenehmen. Und genau das wird das Ziel dieser Art von Menschen immer sein zum Mittelpunkt der Aufmerksamkeit werden . Deshalb wird es ihnen nichts ausmachen, positiv oder negativ zu handeln, um ihre Ziele zu erreichen.
Seien Sie also vorsichtig, wenn Sie einen Kollegen sehen, der immer danach strebt, für alles anerkannt zu werden. Im Idealfall sollten Sie ihre Versuche, alles zu erkennen oder hervorzuheben, ignorieren. Denken Sie daran, respektvoll zu sein und beschränken Sie sich in diesem Fall darauf, stets ein ethisches und professionelles Arbeitsprofil beizubehalten.
2. Wer ein gutes Subjekt ist, aber sehr ungeschickt
Nichts im Leben ist perfekt, die guten Dinge sind nicht so gut und das Gleiche gilt für die schlechten. Der ungeschickte Arbeiter ist jedoch normalerweise ein sehr vertrauenswürdiger und liebevoller Mensch. Gutes Arbeiten ist nicht immer sein Ding . Sie werden diesen Charakter also immer sehen, der sich dadurch auszeichnet, dass er schreckliche Entscheidungen trifft oder bei der Arbeit große Katastrophen verursacht.
Diese Art von Kollegen sind nicht giftig, solange sie mit Bedacht behandelt werden. Daher, Sie können eine normale Arbeitsbeziehung mit ihnen aufbauen , da sie normalerweise recht angenehm sind. Aufgrund ihrer Ungeschicklichkeit ist es jedoch besser, zweimal darüber nachzudenken, bevor man ihnen irgendeine Funktion oder Arbeitsverantwortung delegiert.
3. Der Zauberer, an einem Tag siehst du ihn, an weiteren 3 Tagen siehst du ihn nicht
Es mag wie Hexerei oder Magie erscheinen, aber diese Art von Kollegen verpassen immer die Arbeit und bleiben unbemerkt. Falls sie nicht regelmäßig abwesend sind, können sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie immer zu spät kommen, ohne in Schwierigkeiten zu geraten.
Im Idealfall sollten Sie es vermeiden, sich auf sie einzulassen, wenn es um den Aspekt ihrer Abwesenheit geht. Denn wenn es zu einem Problem kommt, zahlen sie immer nur für die Sünder. Vermeiden Sie es also um jeden Preis, es zu vertuschen, beizutragen oder Teil seiner „magischen Abwesenheiten“ zu sein.
4. Der Hintern schlechthin
Diese Art von Kollegen sind nie abwesend, der Umgang mit ihnen ist normalerweise nicht gefährlich und es kann äußerst einfach sein, sie zu entdecken. Der Inbegriff von „Faulheit“ wird niemals mehr als nötig arbeiten, tatsächlich tun sie es werden ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduzieren .
Aus diesem Grund kann man immer wieder beobachten, dass sie den größten Teil des Tages damit verbringen, Kaffee zu trinken oder ein Gesprächsthema mit einem Kollegen zu finden. Der beste Weg, um Probleme zu vermeiden, besteht darin, sie mit Umsicht zu behandeln, damit Ihre Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt wird.
5. Derjenige, der seinen Job heiraten könnte
Diese Kollegen sind sehr eigenwillig und werden für ihre Bemühungen meist schnell befördert. Einfach ausgedrückt, sie sind Liebhaber ihrer Arbeit im wahrsten Sinne des Wortes . So sehr, dass sie ihre persönlichen Prioritäten verschieben können, um ihren Arbeitspflichten vollständig nachzukommen.
Diese Art von Menschen sind bei der Arbeit normalerweise nicht giftig Um Unannehmlichkeiten zu vermeiden, ist es jedoch ideal, dass Sie ihren Freiraum respektieren. Verurteile sie nicht und gib ihnen keine Gründe, warum sie es mit dir machen sollen. Denken Sie daran, dass sich schließlich jeder entsprechend seinem eigenen Tempo und seinen eigenen Fähigkeiten weiterentwickelt.
6. Der Bossy schlechthin
Unter den Arbeitskollegen sind diese in der Regel recht giftig, daher ist es am besten, sie in einem sehr sicheren Abstand zu halten. Die Herrschenden schlechthin haben meist das Gefühl, über anderen zu stehen, schreiben sich selbst die Qualitäten anderer Menschen zu und glauben, sie seien Vorgesetzte. So, sie Versuchen Sie immer, die Arbeit anderer zu überwachen, indem Sie Befehle erteilen oder Kritik üben, ohne dass jemand sie darum bittet.
Um Probleme mit solchen Kollegen zu vermeiden, sollte man ihnen im Idealfall keine Beachtung schenken. Versuchen Sie, eine strenge Arbeitsbeziehung mit ihnen aufrechtzuerhalten und vermeiden Sie ihre Kritik und Befehle.
7. Derjenige, der nur klatscht und streitet
Dies sind oft die giftigsten Kollegen überhaupt, also seien Sie in ihrer Nähe sehr vorsichtig. Sie werden immer versuchen, andere zu kritisieren, und wenn sie es nicht tun, tun sie es wird nach dem kleinsten Detail suchen, um eine Diskussion zu beginnen .
Es ist am klügsten, sie so weit wie möglich zu meiden. Lassen Sie sich nicht auf ihre Kritikspiele ein und kämpfen Sie nicht mit ihnen. Versuchen Sie, ihnen klar zu machen, dass Ihr Verhalten sowohl ethisch als auch professionell ist und dass Sie sich solchen Situationen nicht hingeben.
8. Die verrückten Partys
An solchen Gefährten mangelt es nie, sie sind diejenigen, die es schaffen Warten Sie nur auf die Ankunft des Wochenendes, um feiern zu gehen . Darüber hinaus erzählen sie immer wieder von den Erlebnissen, die sie bei ihren letzten Ausflügen gemacht haben. Der Charakter dieser Art von Kollegen ist normalerweise recht fröhlich und gesellig.
Sie sind nicht giftig, aber das Leben ist auch kein Spiel und es gibt Zeit für alles, auch für schädliche Exzesse. Achten Sie also darauf, sich Ihrer beruflichen Verantwortung nicht durch Mitspielen zu entziehen.
Sicherlich hatten Sie schon einmal mit einem solchen Kollegen zu tun. Versuchen Sie immer, einen Fachmann zu haben und ethisches Arbeitsprofil. Auf diese Weise vermeiden Sie, derjenige zu sein, der einer dieser Arbeitnehmertypen werden kann.
