Jeder will erfolgreich sein , es ist logisch, aber dies hängt von Verhaltensfaktoren ab, die nur diejenigen berücksichtigen müssen, die daran interessiert sind, dieses Ziel zu erreichen.
Es gibt Zeiten, in denen die Wahl der Phrasen unseren Erfolg oder unser Misserfolg bestimmen kann, wie z. B. die Verwendung von negativen Wörtern, die zunächst harmlos erscheinen mögen.
Aus diesem Grund sollten Sie 7 Sätze kennen, die Sie auf keinen Fall sagen sollten, wenn Sie sowohl beruflich als auch privat und natürlich auf sportlicher Ebene erfolgreich sein wollen.
7 Sätze, die Sie vermeiden sollten, um erfolgreich zu sein
1. „Ich kann das nicht.“
Manchmal ist es einfacher, diesen Satz Ihrem Chef oder Coach zu sagen, als innezuhalten und das Problem zu analysieren. Es gibt keine Unmöglichkeiten im Leben und die meisten Menschen neigen dazu, eine futuristische Vision zu haben.
Wenn Sie zu den Menschen gehören, die bei der ersten Schwierigkeit, die auf Sie zukommen, Ihre Arme senken, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie Sie bei zukünftigen Projekten nicht berücksichtigen. Zeigen Sie hingegen die Bereitschaft, nach Lösungen zu suchen, werden Sie eher mit besseren Augen gesehen und für andere Projekte empfohlen. Sie können sogar ein Kandidat für eine Stellenbeförderung werden.
2. „Ich habe es immer so gemacht.“
Im Allgemeinen wird dieser Satz von dem vorherigen Satz begleitet und steht für diejenigen Menschen, die sich zu sehr auf ihre Überzeugungen konzentrieren und nicht bereit sind, ihren Geist für Innovationen zu öffnen.
Wir leben in einer Zeit des ständigen Wandels in allen Bereichen und es ist keine gute Idee, in dem Gelernten verankert zu bleiben, da andere, erfahrenere und flexiblere Menschen bei Entscheidungen kommen können, die an Ihre Stelle treten könnten.
3. „Das dauert nur eine Minute.“
Eine Stunde vergeht schnell und in einer Minute ist sehr wenig zu tun. Dieser gefährliche Satz ist einer der schlimmsten, da er zu kurzfristiger Täuschung inspiriert. Die Absicht, „eine Minute“ zu sagen, bedeutet sicherlich, dass das zu lösende Problem einfach ist und Sie eine kurze Zeit benötigen, aber der Empfänger versteht es nicht so und glaubt, dass er innerhalb einer Minute seine Lösung erhalten wird. Wenn das Problem in 61 Sekunden behoben wurde, haben Sie Ihr Wort nicht eingehalten.
4. „Das ist nicht meine Schuld.“
Niemand tut gerne Dinge, die denken, dass ein Zeigefinger hinter seinem Rücken auf den richtigen Moment wartet, um ihn als schuldig zu verurteilen, aber bei der Arbeit und im Sport gibt es eine Haltung, die man anwenden kann: lerne aus unseren Fehlern .
Wenn wir Engagement zeigen und versuchen, unsere Fehler zu verbessern, werden wir nicht nur daraus lernen, sondern auch ein Bild von Zuverlässigkeit und Respekt vermitteln. Auf der anderen Seite, wenn wir unsere Verantwortung ausweichend zeigen, werden wir bei jedem Schritt, den wir irrtümlich machen, immer mit dem anklagenden Finger zeigen.
5. „Es steht nicht in meiner Stellenbeschreibung“
Die wirtschaftliche und soziale Lage ändert sich ständig. Dies schließt auch Stellen ein, die von diesen Veränderungen betroffen sind, und manchmal werden Mitarbeiter trotz großem Bedauern entlassen, wodurch die Möglichkeit einer Neubesetzung dieser Stelle ausgeschlossen wird.
Diese Variationen beeinflussen die Positionen der Personen, die in ihrer aktuellen Position verbleiben. Viele Leute erhalten Aufträge, die sie zuvor nicht ausgeführt haben, da dies die Aufgabe dieses entlassenen Mitarbeiters war. Tragen Sie hier die Unstimmigkeiten ein, bestimmte Aufgaben nicht ausführen zu wollen, da diese in Ihrem Arbeitsvertrag nicht beschrieben sind.
Dies kann dazu führen, dass Sie für Ihre Position wie eine inkompetente Person aussehen, Ihre Aufstiegschancen verringern und sogar durch eine effizientere Person ersetzt werden können.
6. "Es ist nicht fair."
Viele Dinge im Leben sind nicht fair, aber so ist das Leben. Arbeiten Sie hart, anstatt sich zu beschweren, lernen Sie aus Fehlern, reflektieren Sie das Gelernte und gehen Sie das nächste Mal die Extrameile. Das ist eine der Voraussetzungen für einen erfolgreichen Menschen: weiterkommen, auch wenn es nicht fair ist, was gerade mit einem passiert.
7. „Ich brauche keine Hilfe.“
Zu sagen, dass keine Hilfe nötig ist, bedeutet viel Stolz. Sie können immer eine helfende Hand brauchen, und das bedeutet nicht, dass jemand Ihre Arbeit macht, sondern dass jemand Sie berät und rät Verbessern Sie Ihre Arbeitsleistung .
Die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, ist das Markenzeichen einer guten Führungskraft, und ebenso erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie wachsen, wenn Sie ein gutes Team aufgebaut haben, um mit der Konkurrenz zu konkurrieren.
Abschluss
Jeder will erfolgreich sein, und das ist schwer, wenn man ständig die falschen Sätze sagt. Passen Sie auf, dass Sie sich nicht mit negativen Worten verletzen. Um erfolgreich zu sein, ist es eine der Regeln, eine vernünftige Person zu sein, die Ihre Worte misst, da sie einen großen Teil Ihres Rufs ausmachen.
Bibliographie
- Ilya Pozin, 7 Dinge, die erfolgreiche Menschen nie sagen, für Business Insider, [Rezension Mai 2016]
