避免成功的7个短语

每个人都想 成功的 ,这是合乎逻辑的事情,但这取决于行为因素,只有那些对实现该目标感兴趣的人才需要关注这些因素。

有时,短语的选择可以定义我们的成功或失败,例如使用起初似乎无害的否定词。

出于这个原因,如果你想在职业和个人生活中取得成功,当然,在运动层面上,你应该知道在任何情况下都不应该说的 7 个短语。

避免成功的7个短语

1.“我做不到。”

有时对你的老板或教练说这句话比停下来分析问题更容易。 生活中没有不可能,大多数人倾向于拥有未来主义的愿景。

如果您是在遇到第一个困难时就放下手臂的人,那么他们很可能不会在未来的项目中考虑您。 另一方面,如果你表现出寻求解决方案的意愿,你更有可能被别人看到并被推荐到其他项目中。 您甚至可以成为职位晋升的候选人。

2.“我一直都是这样做的。”

一般来说,这句话与前面的短语相伴随,代表那些过于专注于自己的信仰,不愿意对创新敞开心扉的人。

我们生活在一个各个领域都在不断变化的时代,停留在我们曾经学到的东西上并不是一个好主意,因为其他更有经验和更灵活的人可能会在做出可以取代您的决定时出现。

Frases que no debes decir jamás a tu jefe

3. “这只需要一分钟。”

一个小时过得很快,一分钟能做的事情很少。 这个危险的短语是最糟糕的短语之一,因为它会激发短期欺骗。 说“一分钟”的用意,肯定是要解决的问题很简单,时间很短,但接收者并不这么理解,认为一分钟之内就能得到解决方案。 如果问题在 61 秒内得到解决,那么您就没有兑现承诺。

4.“这不是我的错。”

没有人喜欢做事情,认为背后有一个指责在等待合适的时机判他们有罪,但在工作和运动中,有一种态度可以使用: 从我们的错误中吸取教训 .

如果我们表现出奉献精神并努力改正错误,我们不仅会从中吸取教训,还会给人以可靠和尊重的形象。 另一方面,如果我们对自己的责任表现出回避的态度,我们就会总是指责我们错误的每一步。

Frases que no se deben decir si quieres triunfar

5.“这不在我的工作描述中”

经济和社会形势在不断变化。 这包括受这些变化影响的工作,有时,尽管很遗憾,员工还是被解雇了,从而关闭了新人填补空缺的可能性。

这些变化会影响那些确实留在当前工作岗位上的人的职位。 许多人开始收到他们以前没有做的订单,因为这是被解雇员工的工作。 在这里输入不想做某些任务的差异,因为您的雇佣合同中没有描述这些差异。

这会让你看起来像一个不称职的人,减少你晋升的机会,甚至可以被一个更有效率的人取代。

6.“这不公平。”

生活中的许多事情都是不公平的,但这就是生活。 努力工作而不是抱怨,从错误中吸取教训,反思学到的东西,下次加倍努力。 这是成功人士的条件之一:即使当时可能发生在你身上的事情并不公平,也要取得成功。

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7.“我不需要任何帮助。”

说不需要帮助意味着很大的骄傲。 你总是需要帮助,这并不意味着有人做你的工作,而是有人建议和建议你 提高你的工作绩效 .

能够与他人很好地合作是成为一名优秀领导者的标志,同样,建立一支优秀的团队来与竞争对手竞争会让你更有可能成长。

结论

每个人都想成功,如果你一直说错误的短语,就很难做到这一点。 小心不要用消极的话伤害自己。 要取得成功,规则之一就是成为一个明智的人,他会衡量你的话,因为它们构成了你声誉的很大一部分。

参考资料

  • Ilya Pozin,成功人士从不说的 7 件事,商业内幕,[2016 年 XNUMX 月回顾]