Mọi người đều muốn thành công , đó là điều hợp lý để làm, nhưng điều này phụ thuộc vào các yếu tố hành vi mà chỉ những người quan tâm đến việc đạt được mục tiêu đó mới phải quan tâm.
Đôi khi việc lựa chọn các cụm từ có thể xác định thành công hay thất bại của chúng ta, chẳng hạn như sử dụng các từ tiêu cực thoạt nghe có vẻ vô hại.
Vì lý do đó, bạn nên biết 7 cụm từ mà bạn không nên nói trong bất kỳ hoàn cảnh nào nếu bạn muốn thành công cả trong cuộc sống chuyên nghiệp và cá nhân và tất nhiên, ở cấp độ thể thao.
7 cụm từ cần tránh để thành công
1. "Tôi không thể làm điều này."
Đôi khi nói câu này với sếp hoặc huấn luyện viên của bạn dễ hơn là dừng lại và phân tích vấn đề. Không có điều gì bất khả thi trong cuộc sống và hầu hết mọi người đều có xu hướng có tầm nhìn tương lai.
Nếu bạn là một trong những người hạ thấp tay mình trước khó khăn đầu tiên đến với bạn, rất có thể họ sẽ không tính đến bạn cho các dự án sau này. Mặt khác, nếu bạn thể hiện sự sẵn sàng tìm kiếm giải pháp, bạn sẽ có nhiều khả năng được nhìn nhận bằng con mắt tốt hơn và được giới thiệu cho các dự án khác. Bạn thậm chí có thể trở thành một ứng cử viên cho một công việc thăng tiến.
2. "Tôi luôn làm theo cách này."
Nói chung cụm từ này đi kèm với cụm từ trước và đại diện cho những người quá tập trung vào niềm tin của họ và những người không sẵn sàng mở rộng tâm trí của họ với những đổi mới.
Chúng ta đang sống trong một thời đại thay đổi liên tục trong mọi lĩnh vực và không phải là một ý kiến hay nếu bạn cứ bám chặt vào những gì chúng ta đã học được, vì những người khác có kinh nghiệm hơn và linh hoạt hơn có thể đến khi đưa ra quyết định có thể thay thế bạn.
3. "Việc này sẽ chỉ mất một phút."
Một giờ trôi qua nhanh chóng và có rất ít việc có thể làm được trong một phút. Cụm từ nguy hiểm này là một trong những cụm từ tồi tệ nhất vì nó truyền cảm hứng cho sự lừa dối ngắn hạn. Ý định nói “một phút” chắc chắn có nghĩa là vấn đề được giải quyết rất dễ dàng và bạn sẽ mất một thời gian ngắn, nhưng người nhận không hiểu theo cách đó và cho rằng trong vòng một phút nữa, họ sẽ có được giải pháp của mình. Nếu sự cố đã được khắc phục trong 61 giây, bạn đã thất bại trong lời nói của mình.
4. "Đây không phải là lỗi của tôi."
Không ai thích làm những việc mà nghĩ rằng có một đường chỉ tay sau lưng đang chờ đợi thời điểm thích hợp để kết án họ là có tội, nhưng trong công việc và trong thể thao, người ta cần phải có thái độ làm việc: học hỏi từ những sai lầm của chúng tôi .
Nếu chúng ta thể hiện sự cống hiến và cố gắng cải thiện những sai lầm của mình, chúng ta sẽ không chỉ học hỏi được từ chúng mà còn mang đến một hình ảnh đáng tin cậy và tôn trọng. Mặt khác, nếu chúng ta tỏ thái độ lảng tránh trách nhiệm của mình, chúng ta sẽ luôn có ngón tay buộc tội chỉ vào mỗi bước chúng ta mắc lỗi.
5. "Nó không có trong mô tả công việc của tôi"
Tình hình kinh tế, xã hội không ngừng thay đổi. Điều này bao gồm các công việc bị ảnh hưởng bởi những thay đổi này và đôi khi, mặc dù rất hối tiếc, nhân viên bị sa thải, đóng lại khả năng có người mới lấp chỗ trống đó.
Những thay đổi này ảnh hưởng đến vị trí của những người đã ở lại vị trí công việc hiện tại của họ. Nhiều người bắt đầu nhận được những đơn đặt hàng mà trước đây họ không làm vì đó là công việc của nhân viên bị sa thải đó. Tại đây, hãy nhập những điểm khác biệt của việc không muốn làm một số công việc nhất định vì chúng không được mô tả trong hợp đồng lao động của bạn.
Điều này có thể khiến bạn trông giống như một người không đủ năng lực cho vị trí của mình, giảm cơ hội thăng tiến và thậm chí có thể bị thay thế bởi một người hiệu quả hơn.
6. "Nó không công bằng."
Nhiều điều trong cuộc sống không công bằng, nhưng đó là cuộc sống. Hãy làm việc chăm chỉ thay vì phàn nàn, học hỏi từ những sai lầm, suy ngẫm về những gì đã học được và lần sau hãy đi xa hơn. Đó là một trong những điều kiện của một người thành công: vươn lên phía trước mặc dù điều đó không công bằng với những gì có thể xảy ra với bạn vào thời điểm đó.
7. "Tôi không cần bất kỳ sự giúp đỡ nào."
Nói rằng không cần giúp đỡ thì cũng có nghĩa là rất tự hào. Bạn luôn có thể cần một bàn tay giúp đỡ, và điều đó không có nghĩa là ai đó làm thay công việc của bạn mà là ai đó khuyên và khuyên bạn nên cải thiện hiệu suất công việc của bạn .
Có thể làm việc tốt với những người khác là dấu hiệu của việc trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, và theo cách tương tự, việc xây dựng một nhóm tốt để cạnh tranh với đối thủ sẽ khiến bạn có nhiều khả năng phát triển hơn.
phần kết luận
Mọi người đều muốn thành công, và thật khó để làm được điều đó nếu bạn luôn nói sai cụm từ. Hãy cẩn thận để không làm tổn thương bản thân bằng những lời nói tiêu cực. Để thành công, một trong những quy tắc là trở thành một người hợp lý, biết đo lường lời nói của bạn khi chúng tạo nên một phần lớn danh tiếng của bạn.
dự án
- Ilya Pozin, 7 điều người thành công không bao giờ nói, cho Business Insider, [Đã đánh giá vào tháng 2016 năm XNUMX]
