Работа, как и дом, часто бывает местом, где здоровые отношения важно для достижения прогресса. Однако в рабочей среде могут быть разные типы коллег, которые могут усложнить этот опыт. Вот почему на этот раз мы поговорим с вами о существующих типах сотрудников. Чтобы вы могли определить, как они действуют, и знать, как с ними справиться наилучшим образом, примите к сведению.
Наиболее распространенные типы сотрудников
1. Тот, кто всегда хочет быть вишенкой на торте.
Мы начинаем список с этих типов сотрудников, и они могут быть наименее приятными. И это то, что цель этого типа людей всегда будет заключаться в том, чтобы стать центром внимания . Вот почему они не прочь поступить положительно или отрицательно для достижения своих целей.
Поэтому, если вы видите сотрудника, который всегда стремится к признанию во всем, будьте осторожны. В идеале вам следует игнорировать их попытки узнать или выделить все. Не забывайте проявлять уважение и ограничивайте себя в этом случае, чтобы всегда поддерживать этический и профессиональный профиль работы.
2. Тот, кто хороший предмет, но очень неуклюжий.
В жизни нет ничего идеального, хорошее не так хорошо, и то же самое можно сказать о плохом. Неуклюжий работник обычно бывает большим надежным и любящим человеком, однако, хорошо работать - не всегда его дело . Таким образом, вы всегда будете видеть этого персонажа, для которого характерны ужасные решения или большие катастрофы на работе.
Эти типы сотрудников не токсичны, если с ними обращаются разумно. Следовательно, вы можете установить с ними нормальные рабочие отношения , так как обычно они довольно приятные. Однако из-за их неуклюжести лучше дважды подумать, прежде чем делегировать им какие-либо функции или должностные обязанности.
3. Волшебник, однажды вы его видите, еще 3 дня вы его не видите.
Это будет казаться колдовством или магией, но такие сотрудники всегда пропускают работу, оставаясь незамеченными. Если они отсутствуют регулярно, они характеризуются тем, что всегда опаздывают, не попадая в неприятности.
В идеале вам следует избегать общения с ними, когда речь идет об их отсутствии. Потому что, когда дело касается проблемы, всегда платят только за грешников. Так что избегайте скрывать это, способствовать или быть частью его «магического отсутствия» любой ценой.
4. Бездельник по преимуществу
Эти типы сотрудников никогда не отсутствуют, они обычно не токсичны, и их обнаружение может быть чрезвычайно простым. Типичный "ленивый" никогда не будет работать больше, чем необходимо. сократят свои рабочие усилия до минимума .
Вот почему вы всегда можете увидеть, как они проводят большую часть дня за чашкой кофе или ищут тему для разговора с любым коллегой. Лучше всего избегать проблем с осторожностью, чтобы не повлиять на вашу работу.
5. Тот, кто мог жениться на своей работе
Эти сотрудники весьма разборчивы, обычно те, кого быстро продвигают по службе. Проще говоря, они любители своего дела во всех смыслах этого слова . Настолько, что они могут изменить личные приоритеты, чтобы полностью выполнять свои рабочие обязанности.
Эти типы людей обычно не токсичны на работе Однако лучше всего избегать неудобств, если вы уважаете их пространство. Не осуждайте их и не объясняйте, почему они поступили так с вами. Помните, что в конце концов каждый продвигается в соответствии со своим темпом и возможностями.
6. Власть по преимуществу
Среди сотрудников они обычно довольно токсичны, поэтому лучше держать их на безопасном расстоянии. Властные по преимуществу обычно чувствуют себя выше других, приписывают себе качества других людей, считая себя боссами. Таким образом, они всегда старайтесь следить за работой других, отдавая приказы или критикуя их, не спрашивая их.
Чтобы избежать проблем с такими сотрудниками, в идеале не следует обращать на них внимание. Старайтесь поддерживать с ними строго рабочие отношения, избегая их критики и приказов.
7. Тот, кто будет только сплетничать и драться.
Часто это самые ядовитые сотрудники, поэтому будьте с ними очень осторожны. Они всегда будут стремиться критиковать других, а когда этого не делают, они будет искать мельчайшие детали, чтобы начать обсуждение .
Избегать их по максимуму - самый разумный поступок, не впадайте в их критические игры и не ссорьтесь с ними. Постарайтесь дать им понять, что ваше поведение является этичным и профессиональным, и что вы не будете поддаваться подобным ситуациям.
8. Безумные вечеринки
Таких товарищей никогда не бывает недостатка, это те, кто только дождитесь прихода выходных, чтобы пойти на вечеринку . Кроме того, вы всегда найдете их рассказывающими о том, что они пережили во время последних прогулок. Характер этого типа сотрудника обычно довольно веселый и общительный.
Они не токсичны, но и жизнь - не игра, и всему есть время, даже если такие вредные излишества. Так что будьте осторожны, чтобы не уклоняться от выполнения своих служебных обязанностей, подыгрывая.
Конечно, иногда вам приходилось иметь дело с одним из этих типов сотрудников. Всегда старайтесь поддерживать профессионала и этический профиль работы. Таким образом вы избежите того, чтобы стать одним из этих типов работников.
