Praca, podobnie jak dom, to często miejsca, w których zdrowe relacje są ważne dla osiągnięcia postępu. Jednak w środowisku pracy mogą występować różnego rodzaju współpracownicy, którzy mogą utrudnić to doświadczenie. Dlatego tym razem porozmawiamy z Wami o tego typu współpracownikach, którzy istnieją. Abyś mógł wykryć, jak się zachowują i wiedzieć, jak sobie z nimi radzić w najlepszy sposób, więc zwróć uwagę.
Najczęstsze typy współpracowników
1. Ten, który zawsze chce być wisienką na torcie
Listę zaczynamy od tego typu współpracowników, a ci mogą być najmniej przyjemni. I chodzi o to, że celem tego typu ludzi zawsze będzie: stać się w centrum uwagi . Dlatego nie będą mieli nic przeciwko działaniu w pozytywny lub negatywny sposób, aby osiągnąć swoje cele.
Więc jeśli widzisz współpracownika, który zawsze chce być rozpoznawany za wszystko, bądź ostrożny. Najlepiej byłoby zignorować ich próby rozpoznania lub podkreślenia wszystkiego. Pamiętaj o szacunku i ogranicz się w tym przypadku, aby zawsze utrzymywać etyczny i profesjonalny profil pracy.
2. Kto jest dobrym przedmiotem, ale jest bardzo niezdarny
Nic w życiu nie jest doskonałe, dobre rzeczy nie są tak dobre i to samo dotyczy złych. Niezdarny pracownik jest zwykle osobą godną zaufania i kochającą, jednak dobre działanie to nie zawsze jego sprawa . Tak więc zawsze zobaczysz tę postać, charakteryzującą się podejmowaniem strasznych decyzji lub robieniem wielkich katastrof w pracy.
Tego typu współpracownicy nie są toksyczni, o ile są traktowani mądrze. W związku z tym, możesz nawiązać z nimi normalną współpracę , ponieważ zazwyczaj są całkiem przyjemne. Jednak ze względu na ich niezdarność lepiej zastanowić się dwa razy przed przekazaniem im jakiejkolwiek funkcji lub obowiązków służbowych.
3. Magik, jednego dnia go widzisz, a przez kolejne 3 dni go nie widzisz
Wygląda to jak czary lub magia, ale tego typu współpracownicy zawsze tęsknią za pracą, pozostając niezauważeni. W przypadku, gdy nie są regularnie nieobecni, charakteryzują się tym, że zawsze się spóźniają bez wpadania w kłopoty.
Najlepiej byłoby unikać angażowania się w nie, jeśli chodzi o aspekt ich nieobecności. Bo jeśli chodzi o problem, zawsze płacą tylko za grzeszników. Dlatego za wszelką cenę unikaj ukrywania go, przyczyniania się lub bycia częścią jego „magicznych nieobecności”.
4. Pośladek par excellence
Tego typu współpracownicy nigdy nie są nieobecni, zwykle nie są toksyczni, a ich wykrycie może być niezwykle łatwe. Kwintesencja „leniwych” nigdy nie będzie działać bardziej niż to konieczne, w rzeczywistości one zmniejszy nakład pracy do minimum .
Dlatego zawsze możesz zobaczyć, jak spędzają większość dnia pijąc kawę lub szukając tematu do rozmowy z dowolnym współpracownikiem. Idealną rzeczą, aby uniknąć problemów, jest traktowanie ich z rozwagą, w ten sposób nie wpłynie to na wydajność pracy.
5. Kto mógł poślubić swoją pracę
Ci współpracownicy są dość wyjątkowi, zwykle ci, którzy szybko awansują za swoje wysiłki. Mówiąc najprościej, oni są miłośnikami swojej pracy w każdym tego słowa znaczeniu . Tak bardzo, że mogą zmienić osobiste priorytety, aby w pełni wywiązać się ze swoich obowiązków zawodowych.
Tego typu ludzie zwykle nie są toksyczne w pracy , jednak idealnym sposobem na uniknięcie niedogodności jest szanowanie ich przestrzeni. Nie osądzaj ich ani nie dawaj im powodów, aby zrobili to z tobą. Pamiętaj, że przecież każdy robi postępy we własnym tempie i możliwościach.
6. Apodyktyczny par excellence
Wśród współpracowników są one zazwyczaj dość toksyczne, dlatego najlepiej trzymać ich w bardzo bezpiecznej odległości. Przełożeni par excellence zwykle czują, że są ponad innymi, przypisując sobie cechy innych ludzi, wierząc, że są szefami. Tak więc zawsze staraj się monitorować pracę innych, wydając polecenia lub krytykując bez pytania.
Aby uniknąć problemów z tego typu współpracownikami, najlepiej nie zwracaj na nich uwagi. Staraj się utrzymywać z nimi ściśle robocze relacje, unikając ich krytyki i rozkazów.
7. Ten, który będzie tylko plotkować i walczyć
Często są to najbardziej toksyczni współpracownicy, więc bądź przy nich bardzo ostrożny. Zawsze będą starać się krytykować innych, a jeśli tego nie robią, to poszuka najmniejszego szczegółu, aby rozpocząć dyskusję .
Unikanie ich do maksimum jest najrozsądniejsze, nie wdawaj się w ich gry z krytyką ani nie walcz z nimi. Postaraj się, aby zrozumieli, że Twoje postępowanie jest zarówno etyczne, jak i profesjonalne, i że nie poddasz się takim sytuacjom.
8. Szalone imprezy
Tego typu towarzyszy nigdy nie brakuje, to ci, którzy… tylko czekać na nadejście weekendu, aby iść na imprezę . Ponadto zawsze znajdziesz ich opowiadających o doświadczeniach, jakie mieli podczas ostatnich wycieczek. Charakter tego typu współpracownika jest zazwyczaj dość wesoły i towarzyski.
Nie są toksyczne, ale życie też nie jest grą i na wszystko jest czas, będąc w ten sposób szkodliwymi ekscesami. Uważaj więc, aby nie uchylać się od obowiązków zawodowych, grając razem.
Z pewnością od czasu do czasu miałeś do czynienia z jednym z takich współpracowników. Zawsze staraj się utrzymać profesjonalistę i etyczny profil pracy. W ten sposób unikniesz bycia tym, który może zostać jednym z tych typów pracowników.
