We worden allemaal op de een of andere manier blootgesteld aan het ontwikkelen van verschillende soorten levensbedreigende ziekten. Soms worden echter niet wij of een familielid ziek, maar een collega, en zijn wij in de rol van metgezellen.
We zullen voor een heel andere uitdaging komen te staan, waarin we zullen moeten leren ons in de ander te verplaatsen en vaak niet weten hoe we met de situatie om moeten gaan. Veel werknemers hebben zelfs twijfels over hun vermogen om een collega met een ernstige medische aandoening te ondersteunen.
Het is echter belangrijk om te beseffen dat het bieden van ondersteuning in zo'n moeilijke situatie een impuls kan zijn om voor de getroffen persoon te vechten. Daarom leggen we uit hoe u dat kunt doen ondersteuning van een collega met een chronische ziekte .
5 manieren om een collega met een chronische ziekte te ondersteunen
1. Toon steun en empathie
Er zijn verschillende manieren waarop we onze partner kunnen laten zien dat we om hem geven. Sommige daarvan zijn: aandachtig luisteren, oprechte interesse tonen in hoe het met hem gaat, hem altijd betrekken bij sociale activiteiten, hem kaartjes of bloemen sturen in het ziekenhuis en hem aanmoedigen om nieuwe dingen te doen.
Het is ook belangrijk dat als we niets weten over je ziekte, we dat oprecht uiten, bijvoorbeeld door de volgende zin: “Ik weet niet zeker wat er met je gebeurt, maar reken op mij, ik ben bij je en ik zal je helpen met wat kan ”.
Als we dicht bij iemand met kanker zijn geweest, kunnen we hen dit laten weten als een manier om vertrouwen op te bouwen, maar vermijden om het verhaal van het familielid of de vriend te vertellen.
We moeten in gedachten houden dat de eerste manier om onze collega te ondersteunen, is door een onvoorwaardelijk bedrijf te bieden. Als je weet hoe je moet luisteren en dialoog moet voeren, weet je dat je niet alleen bent, want je zult voelen dat je iemand hebt om te vechten of te delen tot het laatste moment.
2. Wees voorzichtig
U moet voorzichtig zijn wanneer u het onderwerp in het bijzijn van de persoon aansnijdt. Niet weten hoe je dingen moet zeggen, kan negatieve emoties opwekken die je situatie ook erger kunnen maken.
Het is beter om opmerkingen te vermijden die valse hoop geven, zoals "alles komt goed", omdat we niet zeker weten of dat zo zal zijn. Het is ook niet raadzaam om te zeggen "Ik begrijp je", want zelfs als we ons bewust zijn van het moeilijke moment, kunnen we niet precies weten wat hij voelt. Bovendien is het contraproductief om te laten zien dat je een dapper persoon bent of om hen aan te sporen altijd positief te blijven, omdat ze dan de druk zullen voelen om sterk te zijn.
We moeten ongevraagde meningen houden over wat de persoon moet doen en natuurlijk onthouden van kritiek op hun fysieke uiterlijk.
3. Respecteer hun privacy
Niet iedereen zou op de hoogte moeten zijn van de ziekte van uw partner. Hij heeft zeker uitgekozen met wie hij dat nieuws wil delen, en als u deel uitmaakt van die groep, kunt u het beste zijn beslissing respecteren en niemand anders over zijn toestand vertellen.
4. Bied aan om werktaken te doen
Mensen willen zich altijd nuttig voelen, en nog meer als ze zich in een fase bevinden waarin hun lichaam niet meer op hen reageert zoals in het verleden. Schaam je er niet voor dat je om hulp of gunsten moet vragen, of zelfs maar moet voorstellen dat ze werktaken uitvoeren.
In plaats van een collega met een ziekte te vragen wat ze kunnen doen, maak je een korte lijst met werktaken en laat je zien dat ze die moeten doen: het is praktischer en minder stressvol voor de persoon die je probeert te helpen.
5. Negeer de situatie niet
Vaak kan het 'negeren' van de ziekte van een collega u het gevoel geven dat op het werk alles gaat zoals het vroeger ging en dat uw ziekte de behandeling van uzelf door uw collega's niet heeft belemmerd. Het is echter misschien niet de beste optie.
Gedraag je zoals je zou willen dat je collega's je behandelen als jij degene in die functie was, en wees altijd aardig. Aan de andere kant, als je je een beetje ongemakkelijk voelt, doe dan wat meer onderzoek naar de ziekte die je collega doormaakt en als je voelt dat je er klaar voor bent, laat hem dan weten dat je er voor hem bent wanneer hij je nodig heeft.
conclusie
Als collega en steunpilaar voor degenen die te maken hebben met levensbedreigende ziekten, is het belangrijk om jezelf goed te onderwijzen om zekerder te zijn van hoe je correct moet handelen. Door dit soort situaties heen gaan is niet gemakkelijk en vereist veel geduld en liefde.
Referenties
- Cassate, C. 5 manieren om een collega met een chronische ziekte te ondersteunen. Voor Gezondheidslijn. [Herzien februari 2020].
