Come tutte le persone, i leader commettono errori, si allontanano dal percorso e compromettono la loro efficacia a causa dell'ego, dell'orgoglio o dell'insicurezza.
Gli esperti di leadership dicono che hai visto spesso grandi uomini e donne che non ricevono il rispetto che meritano come leader perché non capiscono il realtà di cosa significa essere un leader .
Diventare un grande leader significa attraversare un vero processo di trasformazione che influisce sui tuoi valori e sulle tue capacità e ti consente di sviluppare un vero desiderio di aiutare gli altri. Quindi, conosci 5 verità dure per diventare un grande leader , necessario per realizzare una vera trasformazione e che ti permetterà di realizzare ciò che ti sei prefissato di fare lungo il percorso.
5 dure realtà se vuoi essere un grande leader
1. Un titolo non fa di te un leader
Ad esempio, quando ottieni un titolo di leadership o di carriera ti viene semplicemente data l'opportunità di diventare un leader, quindi non confondere questo con la convinzione di essere diventato un leader.
In realtà, ciò che fa una laurea è darti l'opportunità di guadagnare influenza o perderla, di fare il lavoro o non farlo. L'idea è capire che i titoli non sono la fine, ma il inizio di un processo di leadership .
2. Essere un leader non significa avere una posizione
La leadership non riguarda la posizione, ma le prestazioni, qualunque sia il tuo ruolo. Questa piccola distinzione è fondamentale per il tuo obiettivo di diventare un grande leader. Pertanto, concentrati sull'atteggiamento e su come ottenere buoni risultati.
3. La concorrenza non basta
Non è corretto pensare che solo la competizione possa renderti un grande leader. La competenza è un requisito, ma devi anche padroneggiare una serie di abilità di leadership chiave, come visione, responsabilizzazione e comunicazione, per diventare il leader che gli altri ammirano e rispettano.
In generale il buon leader si forma, cerca di migliorarsi giorno dopo giorno, aiuta gli altri, è anticonformista e sviluppa nuove capacità. Pertanto, il percorso per diventare un grande leader lo farà implica tenere a mente questi aspetti.
4. Il leader non ottiene automaticamente follower
Come leader, non hai automaticamente dei seguaci, forse avrai dei subordinati. È il tuo comportamento come leader che determina se quei subordinati diventeranno o meno seguaci in futuro.
Questa è una verità particolarmente dura, ma importante da considerare per non confondere il concetto di cosa significa essere un leader . Elementi come fiducia, abilità, talenti, conoscenza o carattere, tra gli altri, consentiranno a determinate persone di diventare seguaci della tua leadership.
5. L'autorità non ti rende un leader
Molte posizioni implicano un certo grado di autorità. Ad esempio, un agente di polizia, un giudice, un insegnante, un allenatore, un genitore, ecc. Tuttavia, avere quell'autorità non significa che tu sia un leader; da la leadership non riguarda l'autorità o il potere .
La leadership viene coltivata attraverso il carattere, la competenza, la coerenza e la compassione, caratteristiche che ti permetteranno di acquisire influenza. E l'influenza è il fondamento di una leadership di successo.
L'idea per diventare il tipo di leader a cui aspiri è che prima capisci e impari a vivere queste verità. Una volta che li rendi parte della tua realtà, sarai sulla buona strada per diventare un leader migliore .
Riferimento
- Daskal, L. 6 dure verità che ti renderanno un leader migliore. For Inc [Revisionato a luglio 2018]
