Yhtiön osakkeet ovat osuutta organisaation pääomasta sijoitusmuotona lyhyellä tai pitkällä aikavälillä. Tässä mielessä osakemarkkinoilla voidaan tarjota suuri määrä osakkeita organisaatioprojektien laajentamiseksi. Tällä tavalla, voi olla yrityksiä, joilla ei ole enemmistöosakasta, koska ne tarjoavat monia osakkeita, jotka ylittävät perustajien tai tietyn osakkeenomistajan sijoituksen . Ota selvää, mitä tarkoittaa olla yrityksen enemmistöomistaja!
Mikä on enemmistöosakas?
Enemmistöosakas on yksityishenkilö, yritys, yritys tai valtion yhteisö, joka omistaa yli 50 % tarjotuista yhtiön osakkeista . Tällä tavalla näillä osakkeenomistajilla on suurin sijoitus yhtiön sisällä, ja siksi heillä on enemmän valtaa kuin muilla osakkeenomistajilla. Lisäksi heillä on erityisiä oikeuksia organisaation erityisten etujen mukaisesti.
Samoin niiden ominaisuuksien vuoksi enemmistöosakkaita kutsutaan usein myös määräysvaltaisiksi osakkeenomistajiksi, koska heillä on valtaa yhtiössä . Tällä tavalla heillä on suurempi vaikutusvalta päätöksentekoon, kun ne ylittävät muut osakkeenomistajat yhteensä.
Kuitenkin, Kaikissa tapauksissa yhtiön tai yhdistyksen omistajat tai perustajat eivät ole enemmistöosakkaita . Tässä mielessä Bill Gates lakkasi olemasta enemmistöosakas vuodesta 2014 lähtien Microsoft Corporation , vaikka hänen ei arvioida enää omistavan osakkeita. Lisäksi tapauksessa Microsoft ei ole kumppania, jolla on yli 50 % osakkeista, koska suurin osakkeenomistaja on Vanguard Group Inc. 8.34%: lla.
Suurimman osakkeenomistajan tehtävät
Vaikka enemmistöosakkailla on suurempi valta, heillä on myös velvollisuuksia, jotka heidän on täytettävä varmistaakseen yrityksen moitteettoman toiminnan.
- Suurin osakkeenomistaja tulee antaa muille osakkeenomistajille mahdollisuus tarkastella liiketoimia yhtiön sisällä ja varmistaa oikeudenmukaisuus . Tällä tavoin toiminnan tai heidän osakkuuksiensa myynnin tulee olla läpinäkyvää, oikeudenmukaista ja laillista.
- Enemmistöosakas tulee kutsua muut osakkeenomistajat osallistumaan yhtiön tärkeään päätöksentekoon . Lisäksi sinun tulee pyytää hyväksyntää suurille sijoituksille, jotka vaikuttavat myös muiden osakkeenomistajien sijoituksiin.
- Enemmistöosakas tulee kunnioittaa muiden yhteisten osakkeenomistajien oikeutta äänestää yhtiön tärkeissä päätöksissä . Näin vähemmistöosakkaat voivat osallistua yhtiön sääntöjen ja sisäisten määräysten muuttamiseen.
- Enemmistöosakas tulee ilmoittaa muille osakkeenomistajille varsinaisesta tai ylimääräisestä kokouksesta etukäteen . Lisäksi sinun tulee ilmoittaa kokouksen syy ja tarvittaessa lähettää etukäteen käsiteltävät asiakirjat.
- Enemmistöosakas On edistettävä harmoniaa kaikkien osakkeenomistajien välillä ja vältettävä konflikteja mahdollisimman paljon . Tällä tavalla sinun ei pitäisi ryhtyä yksilöllisiin toimiin neuvottelematta muiden kanssa.
- Enemmistöosakas on suojeltava sekä omaa sijoitustaan että muiden osakkeenomistajien sijoitusta, koska voittojen tai tappioiden on koskettava kaikkia . Tältä osin kannattaa tiedustella palkkoja, bonuksia ja kaikkia yrityksen etuja.
- Enemmistöosakas on taattava yhtiön ja kaikkien osakkeenomistajien sääntöjen, määräysten ja velvoitteiden noudattaminen . Lisäksi sen tulee antaa muille osakkeenomistajille mahdollisuus arvioida kaikkien yhtiöön ja sen tehtäviin vaikuttavien säännösten noudattamista.
Yrityksen enemmistöomistajan edut
Yrityksen enemmistöomistajana oleminen edustaa tiettyjä etuja, jotka erottavat sen muista osakkeenomistajista.
- Pääomistajalla tai osakkeenomistajilla, joilla on suurin omistusosuus, on valta tehdä tärkeitä päätöksiä. Tässä mielessä he osaa määritellä lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteita ja peruuttaa etujensa vastaisia päätöksiä .
- Tämän tyyppinen osakkeenomistaja hallitsee paremmin yrityksen johtoa, ollessaan hallituksen johtaja tai puheenjohtaja . Näin voit palkata ja irtisanoa henkilöstöä ja kehittää uusia projekteja yrityksen etujen mukaisesti.
- Enemmistöosakas voi valita hallituksen tai hallituksen jäsenet . Tässä mielessä sillä on suurempi vaikutus yrityksen hallintoon ja johtamiseen.
- Enemmistöosakas on valta säilyttää osuutensa sulautuessa tai uusien yhtiöiden hankinnassa . Tällä tavalla voit halutessasi suojata prosenttiosuutesi osakkeistasi yhtiön sisällä.
- Suurin osakkeenomistaja on henkilö tai organisaatio, joka saa eniten voittoa resurssien hankkimisesta. Tässä mielessä , se nauttii enemmän taloudellista hyötyä kuin muut yhtiön yhteenlasketut osakkeenomistajat .
- Tämäntyyppiset osakkeenomistajat, joilla on suurempi sijoitus, voi valvoa yhtiön johtoa välttääkseen toimia, jotka voivat vaikuttaa heidän etuihinsa . Tällä tavoin ne auttavat tehostamaan ja vaikuttamaan johtamiseen sekä suojaamaan muiden osakkeenomistajien sijoituksia.
Enemmistöomistajana olemisen haitat
Enemmistöomistaja saattaa joissakin tapauksissa käyttää väärin valtaansa tehdä päätöksiä kuulematta, mikä ei ehkä ole yhteisen edun mukaista.
- Enemmistöomistaja, jolla on suurempi sijoitus, kärsii eniten yrityksen kriisiaikoina. Tässä mielessä se on henkilö tai yritys, joka voi kantaa suurimman tappion myynnin vähenemisen tai toiminnan lopettamisen yhteydessä .
- Enemmistöosakkeet voi aiheuttaa eturistiriitoja, koska enemmistöosakkeenomistaja ei aina ole samaa mieltä vähemmistöosakkaiden kanssa . Tässä mielessä tärkeitä päätöksiä varten on yleensä valvontatoimia, jotka rajoittavat enemmistöosakkaiden valtaa estääkseen heitä käyttämästä väärin valtaansa.
- Voit rajoittaa johtajia päätöksenteossa ja luoda byrokratiaa yritykseen hallitaksesi investointejasi paremmin.
- Enemmistöosakas voi käyttää väärin valtaansa painostaakseen vähemmistöosakkaita pakottamaan heidät myymään osuutensa ja sinulla on täysi hallinta.
johtopäätös
Yrityksen enemmistöomistaja on henkilö, jolla on suurempi osallistuminen ja siten enemmän etuja . Tämäntyyppiset osakkeenomistajat ovat kuitenkin niitä, joilla on suurempi riski menettää myynnin vähenemisen tai talouskriisin vuoksi.
Lisäksi, vaikka näillä osakkeenomistajilla on suurempi valta, heitä rajoittavat yhtiön säännöt ja sisäiset määräykset . Tällä tavalla sääntöjenvastaisten toimien yhteydessä heidät voidaan haastaa oikeuteen ja pakottaa myymään osakkeensa tai purkamaan yhtiö.
