Kaikki haluavat olla menestynyt , se on loogista, mutta tämä riippuu käyttäytymistekijöistä, joista vain niiden, jotka ovat kiinnostuneita tavoitteen saavuttamisesta, on huolehdittava.
Joskus lauseiden valinta voi määritellä menestyksemme tai epäonnistumisemme, esimerkiksi käyttämällä negatiivisia sanoja, jotka voivat aluksi näyttää vaarattomilta.
Tästä syystä sinun pitäisi tietää 7 lausetta, joita sinun ei pitäisi sanoa missään olosuhteissa, jos haluat menestyä sekä työ- että henkilökohtaisessa elämässäsi ja tietysti urheilutasolla.
7 ilmausta, joiden avulla voit välttää menestymisen
1. "En voi tehdä tätä."
Joskus on helpompi sanoa tämä lause esimiehellesi tai valmentajallesi kuin pysähtyä analysoimaan ongelmaa. Elämässä ei ole mahdottomuuksia, ja useimmilla ihmisillä on yleensä futuristinen visio.
Jos olet yksi niistä ihmisistä, joka laskee kätesi ensimmäisten vaikeuksien edessä, on hyvin todennäköistä, että he eivät ota sinua huomioon tulevissa hankkeissa. Toisaalta, jos osoitat halukkuutta etsiä ratkaisuja, sinut nähdään todennäköisemmin paremmilla silmillä ja suositellaan muihin hankkeisiin. Voit jopa tulla ehdokkaaksi työn edistämiseen.
2. "Olen aina tehnyt sen tällä tavalla."
Yleensä tähän lauseeseen liittyy edellinen lause ja se edustaa niitä ihmisiä, jotka ovat liian keskittyneet uskomuksiinsa ja jotka eivät ole halukkaita avaamaan mieltään innovaatioille.
Elämme jatkuvan muutoksen aikakautta kaikilla aloilla, eikä ole hyvä idea pysyä ankkuroituna siihen, mitä olemme kerran oppineet, koska muut kokeneemmat ja joustavammat ihmiset voivat tulla tekemään päätöksiä, jotka voisivat ottaa paikkanne.
3. "Tämä kestää vain minuutin."
Tunti kuluu nopeasti, ja minuutissa voi tehdä vain vähän. Tämä vaarallinen lause on yksi pahimmista, koska se inspiroi lyhytaikaista petosta. Tarkoitus sanoa "yksi minuutti" tarkoittaa varmasti sitä, että ratkaistava ongelma on helppo ja kestää lyhyen ajan, mutta vastaanottaja ei ymmärrä sitä tällä tavalla ja katsoo, että hän saa ratkaisunsa minuutissa. Jos ongelma korjattiin 61 sekunnissa, et ole noudattanut sanaasi.
4. "Tämä ei ole minun syytäni."
Kukaan ei tykkää tehdä asioita ajattelemalla, että selän takana on osoittava sormi, joka odottaa oikeaa hetkeä tuomitakseen hänet syylliseksi, mutta työssä ja urheilussa on asenne käyttää: oppia virheistämme .
Jos osoitamme omistautumistamme ja yritämme parantaa virheitämme, emme opi niistä vain, vaan annamme kuvan luotettavuudesta ja kunnioituksesta. Toisaalta, jos osoitamme välttelevää asennetta vastuumme suhteen, syyttävä sormemme osoittaa aina jokaista virheeseen ottamaamme askelta.
5. "Se ei sisälly työkuvaukseeni"
Taloudellinen ja sosiaalinen tilanne muuttuu jatkuvasti. Tämä sisältää työpaikat, joihin nämä muutokset vaikuttavat, ja toisinaan suuresta valituksesta huolimatta työntekijät irtisanotaan, mikä sulkee pois mahdollisuuden, että joku uusi täyttää tämän avoimen työpaikan.
Nämä vaihtelut vaikuttavat niiden ihmisten asemiin, jotka pysyivät nykyisessä työpaikassaan. Monet ihmiset alkavat saada tilauksia, joita he eivät ole tehneet aiemmin, koska se oli kyseisen irtisanotun työntekijän tehtävä. Kirjoita tähän ristiriitaisuudet, joiden vuoksi et halua tehdä tiettyjä tehtäviä, koska niitä ei ole kuvattu työsopimuksessasi.
Tämä voi saada sinut näyttämään tehtävään epäpätevältä henkilöltä, mikä vähentää mahdollisuuksiasi ylennykseen ja jopa saada sinut tehokkaamman henkilön tilalle.
6. "Se ei ole reilua."
Monet asiat elämässä eivät ole oikeudenmukaisia, mutta se on elämää. Työskentele ahkerasti valituksen sijaan, opi virheistä, pohdi opittua ja mene seuraavan kerran ylimääräiselle mailille. Se on yksi menestyvän henkilön ehdoista: päästä eteenpäin, vaikka ei ole oikeudenmukaista, mitä sinulle voi tapahtua tällä hetkellä.
7. "En tarvitse apua."
Sanominen, että apua ei tarvita, merkitsee paljon ylpeyttä. Voit aina tarvita apua, mutta se ei tarkoita, että joku tekee työsi, vaan että joku neuvoo ja neuvoo sinua parantaa työkykyäsi .
Kyky työskennellä hyvin muiden kanssa on hyvän johtajan tunnusmerkki, ja samalla tavalla, kun olet rakentanut hyvän joukkueen kilpailemaan kilpailun kanssa, kasvatat paljon todennäköisemmin.
johtopäätös
Kaikki haluavat menestyä, ja sitä on vaikea tehdä, jos sanot koko ajan vääriä lauseita. Varo vahingoittamasta itseäsi negatiivisilla sanoilla. Menestyäkseen yksi sääntö on olla järkevä henkilö, joka mittaa sanasi, koska ne muodostavat suuren osan mainettasi.
Viitteet
- Ilya Pozin, 7 asiaa, joita menestyvät ihmiset eivät koskaan sano, yritykselle Business Insider, [Arvosteltu toukokuussa 2016]
